sta
ahojte, potrebujem súrne poradiť s prácou v sobotu. Pracovník, ktorý je odmeňovaný mesačnou mzdou,jeho pracovný čas je 8 h./denne, bol v septembri na Služobných cestách počas sobôt a to nasledovne:
2.9. 6,5 hodiny
17.9. 8 hodín
30.9. 18,5 hodiny
Patrí mu za ne normálne mzda za odpracované hodiny + 25% príplatok za prácu nadčas?
2.9. 6,5 hodiny x hodinová mzda + 6,5 h. nadčasový príplatok
17.9. 8 hodín x hodinová mzda + 8 h. nadčasový príplatok
30.9. 18,5 hodín x hodinová mzda + 18,5 hodiny nadčasový príplatok?
V pracovnej zmluve nemá uvedené, že sa mu budú preplácať nadčasy.
Mzda za prácu v dňoch 2.9., 17.9 a 30.9:
1. Mzda: Mesačná mzda / FPD (168) x 33 = ..........................
2. Nadčasový príplatok za prácu nadčas: 33 hodín x Hodinový priemer pre PPÚ x 25 % = ........................
3. Príplatok za prácu vo sviatok(nedeľu): 8 hodín x Hodinový priemer pre PPÚ x 50 % = ................
Mzda za prácu v dňoch 2.9., 17.9., 30.9. = 1 + 2 + 3
Tento výpočet platí pre prípad, že hodiny odpracované v uvedených dňoch boli odpracované ako nadčasové, teda nad rámec pracovnej doby.
Priemer pre PPÚ = priemer pre pracovno právne účely
FPD = fond pracovnej doby