Dobrý deň, hľadala som odpoveď na môj problém ale nikde som ju nenašla a preto by som Vás chcela požiadať o radu.
V pracovnej zmluve mám dohodnutú mzdu + odmeny do výšky 50%, ktoré dostávam každý mesiac. Za september sa ale zamestnávateľ rozhodol dať mi ešte nejaké peniaze naviac. Chcela by som sa opýtať či si ich môžem dať do mzdy ako ďalšie odmeny aj keď ich nemám dohodnuté v zmluve. Prepáčte mi možno za ľahkú otázku, ale s niečím takým som ešte do styku neprišla. Ďakujem.