Zavrieť

Porady

Pomoc začinajúcej mzdárke

Ahojte Poraďáci,
chcela by som Vás veľmi pekne poprosiť, či by sa tu našiel niekto kto by mi vedel pomôcť so mzdami (musí mať asi dosť trpezlivosti) ) pretože začínam úplne od začiatku .
Usporiadat
jankasm jankasm

jankasm je offline (nepripojený) jankasm

anna 07
ahojte,

potrebovala by som poradit (dufam,ze nevadi ze som to napisala do tejto temy, ale nechcela som vytvarat novu) takze co so zamest-com, kt. ma v zmluve dohodnuty 40 hod. prac. cas, ale zacina prac. dobu o 7:00 a konci o 16:00 /to je 9 hod. denne/ takto si to pise na dochadzku: ako mu to mam pocitat ako nadcasy, alebo??

pomozete mi? prosim
Tú hodinu, ktorú nadrobí každý deň má nadčas, ktorý si môže vybrať formou náhradného voľna (tak to riešime my) alebo mu to preplatíš ako nadčasy.
Pozn.: ak pracuje denne 8,5 hodiny (8 hodin práca + 0,5 hodiny obedňajšia prestávka), tak nadčas je denne len 0,5 hodiny.
0 0
Nika Nika

Nika je offline (nepripojený) Nika

[quote=Aspirka]Dajme tomu, že máme zamestnancov A a B a C (živnostník), toho ale písať asi nemusím.

A - pracuje každý deň od 6:00 do 14:00hod
B - pracuje každý deň od 14:00 do 22:00 hod
C - pracuje od 22:00 do 06:00 hod. (živnostník)

Dajme tomu, že september má 19 pracovných dní a 2 sviatky, ale čo ak robili aj víkendy?
Neviem si to nejako ujasniť.. ..[/quot

Podľa knihy dochádzky si pozapisuj kedy pracovali
0 0

Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať