Olgica Kôli zmene min.mzdy treba spraviť dodatky k prac.zmluvám na novú min.mzdu. Keby ste mali v prac.zmluve napísané iba min.mzda (bez sumy) tak netreba.
Podľa mňa ich netreba robiť, vzhľadom na to, že má v zmluve uvedenú mzdu + prémie. Keby tam tie prémie aj neboli, aj tak by som tie dodatky nerobila, pretože minimálny mzdový nárok vyplýva zo zákona. Ale ako píšeš, ideálne je napísať do zmluvy "minimálna mzda", potom nie je čo riešiť
Ale je to môj názor, bolo by fajn, keby sa k tomu vyjadrili viacerí
. To vieš, viac hláv, viac...