Gabr
Mám zamestnanca, ktorý skončil k 01.11.2006 PN a od 02.11.2006 sa stáva invalidným dôchodcom. Naďalej nebude zamestnaný v našej spoločnosti. Prosím vás, viete mi poradiť, akým spôsobom s ním ukončiť pracovný pomer? Ďakujem za každú radu.
Ak s tým súhlasia obe strany, tak najjednoduchsie bude ukoncit PP dohodou:
§ 60
Dohoda o skončení pracovného pomeru Na začiatok
(1) Ak sa zamestnávateľ a zamestnanec dohodnú na skončení pracovného pomeru, pracovný pomer sa skončí dohodnutým dňom.
(2) Dohodu o skončení pracovného pomeru zamestnávateľ a zamestnanec uzatvárajú písomne. V dohode musia byť uvedené dôvody skončenia pracovného pomeru, ak to zamestnanec požaduje alebo ak sa pracovný pomer skončil dohodou z dôvodov organizačných zmien.
(3) Jedno vyhotovenie dohody o skončení pracovného pomeru vydá zamestnávateľ zamestnancovi.