Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Zmluvy so živnostníkmi
Dobrý deň! Nevedel som moju otázku zaradiť do nijakej témy. Zvolil som novú. Zamestnávame aj živnostníkov, s ktorými by sme potrebovali mať podpísané zmluvy o vykonaní prác pre nás za určité obdobie. Proste, aby dané obdobie pracovali len pre nás. Existuje také niečo a kde by som si to mohol stiahnuť?
Hľadať v debate
Braňo Š.
endrju
Doplnením popisu si ma nezbavil pocitu, že vaša firma chce dosiahnuť to, aby živnostník "poslúchal" rovnako ako musí "poslúchať" zamestnanec.
Predpokladám, že na niečo také asi nebude ochotný pristúpiť žiaden živnostník.
Rozdiel medzi živnosťou a zamestnaním je aj v tom, že živnostník je "sám sebe pánom" a zamestnanec vykonáva pre niekoho "závislú činnosť".
Ak živnostník poskytuje vašej firme služby, bez ktorých nie je možné naplniť hlavný predmet činnosti vašej firmy, najjednoduchšie ho môžete donútiť k akceptovaniu "závislosti" ako zamestnanca, t.j. treba s ním uzavrieť pracovnú zmluvu.
Riešenie je pravdepodobne možné aj v rámci zmluvy uzavretej na základe obchodného zákonníka, ale vtedy musíte počítať s tým, že živnostník bude chcieť mať adekvátne zaplatenú každú minútu, ktorú bude musieť byť k dispozícii vašej firme nezávisle od toho, či budete alebo nebudete mať pre neho prácu.
Nemyslím si, že ktorýkoľvek živnostník bude ochotný "upísať dušu" iba vašej firme bez toho, aby to nemal poriadne zaplatené.
Aj zamestnanec je k dispozícii v určenom čase iba za adekvátnu mzdu.
Predpokladám, že na niečo také asi nebude ochotný pristúpiť žiaden živnostník.
Rozdiel medzi živnosťou a zamestnaním je aj v tom, že živnostník je "sám sebe pánom" a zamestnanec vykonáva pre niekoho "závislú činnosť".
Ak živnostník poskytuje vašej firme služby, bez ktorých nie je možné naplniť hlavný predmet činnosti vašej firmy, najjednoduchšie ho môžete donútiť k akceptovaniu "závislosti" ako zamestnanca, t.j. treba s ním uzavrieť pracovnú zmluvu.
Riešenie je pravdepodobne možné aj v rámci zmluvy uzavretej na základe obchodného zákonníka, ale vtedy musíte počítať s tým, že živnostník bude chcieť mať adekvátne zaplatenú každú minútu, ktorú bude musieť byť k dispozícii vašej firme nezávisle od toho, či budete alebo nebudete mať pre neho prácu.
Nemyslím si, že ktorýkoľvek živnostník bude ochotný "upísať dušu" iba vašej firme bez toho, aby to nemal poriadne zaplatené.
Aj zamestnanec je k dispozícii v určenom čase iba za adekvátnu mzdu.
Braňo Š.
Áno máš pravdu, všetkému rozumiem, so všetkým rátame, ale ide mi o vzor tej zmluvy, aby som ju nemusel výmýšľať. Inak so všetkým spomenutým súhlasím. Ďakujem veľmi pekne!
a ešte niečo... taký vzor nikde na nete nenájdeš... aspoň, ak máš takú istú smolu ako ja.... ak to ešte budeš potrebovať, môžem ti poslať, to čo mám... napíš SS
Lektor - dane, mzdy a odvody a poslanec NRSR (SaS) ...viac
Ak aj takúto zmluvu spíšete, a bude tam znenie "XY musí byť k dispozícii pre firmu QW každý deň od 8.00 do 16.30 pod zmluvnou pokutou 1.000.000 Sk...atď." tak tým dáte prípadnej kontrole do rúk ďalší dôkaz, že v skutočnosti ide o závislú činnosť...
Ahojte,
moze mi niekto odpovedat na otazocku ohladne vzajomneho "zamestnania" manzelov-zivnostnikov?
Moja manzelka ma maly obchodik a zda sa, ze bude dlhsie nemocna - je vypisana a nemoc nahlasila na soc. poistovnu. Kedze najom bezi, tak jej chodim predavat ja (a popri tom si robim svoju robotu - prekladanie).
Musi byt medzi nami uzatvorena nejaka zmluva? napr. na dobu do ukoncenia nemoci, atd.
A ak ano, moze byt odmena za takuto sluzbu mensia ako minimalna mzda?
Vdaka, Jasper
moze mi niekto odpovedat na otazocku ohladne vzajomneho "zamestnania" manzelov-zivnostnikov?
Moja manzelka ma maly obchodik a zda sa, ze bude dlhsie nemocna - je vypisana a nemoc nahlasila na soc. poistovnu. Kedze najom bezi, tak jej chodim predavat ja (a popri tom si robim svoju robotu - prekladanie).
Musi byt medzi nami uzatvorena nejaka zmluva? napr. na dobu do ukoncenia nemoci, atd.
A ak ano, moze byt odmena za takuto sluzbu mensia ako minimalna mzda?
Vdaka, Jasper
Lektor - dane, mzdy a odvody a poslanec NRSR (SaS) ...viac
Ak má manželka obchod ako živnostníčka a Vy ste dôchodkovo poistený v Soc.poisťovni, tak pokojne môžete bez akejkoľvek zmluvy vypomáhať v jej obchode. Ak ale nie ste dôchodkovo poistený, tak bez pracovnej zmluvy by šlo o nelegálnu prácu.
Dobry den. Chcela by som sa spytat, ak dopravca FO chce uzatvorit zmluvu, nie ako so zamestnancom, ale podla obch.zakonnika s vodicom tiez podnikatelom-FO o aky ttp zmluvy by malo ist. Dakujem
ako som si precital diskusiu na tuto temu tak ma zarazila jedna zavazna vec: ak FO-podnikatel teda zivnostnik vykonava "pracu" pre ineho zivnostnika al. PO-podnikatela, tak v ziadnom pripade tento vztah nespada pod rezim Zakonnnika prace, tu nejde o pracovnopravny vztah ale o cisto obchodnopravny vztah (vztah medzi dvoma podnikatelmi), cize sa bude riadit ustanoveniami OBZ, pouzitie Zak. prace na tento vztah je absolutne vylucene.
človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac
To, že máš ŽL nie je prekážkou na zamestnanie. Riadnou pracovnou zmluvou budeš ako ostatný zamestnanci. Len na konci roka budeš mať viac povinnosti. Zamestnávateľ ti neurobí ročné zúčtovanie dani ale sám si ich vysporiadaš v rámci daňového priznania.
Potrebujem radu ohladom zivnostnikov a BOZP. Mame stavebnu firmu a vacsinou u nas pracuju zivnostnici. My sme povinny robit im skolenia ohladom BOZP?
Dobrý deň, mám konkrétny prípad. Živnostník vykonáva reklamnú činnosť. Keďže to doteraz robil sám, všetko nestíhal. Preto sa rozhodol, že každý mesiac mu cca 100 hodín bude vypomáhať ďalšia živnostníčka pri grafických prácach. Po prečítaní všetkých príspevkov na porade teda už viem, že nie je problém, ak živnostník vykonáva tú istú činnosť pravidelne počas dlhšieho obdobia iba u jednej firmy. Ale keďže nestačí obyčajné vyfakturovanie služieb, aký typ zmluvy je v danom prípade potrebné uzatvoriť? Zmluvu o dielo, mandátnu alebo??? V zmluve musí byť dohodnutý typ vykonávanej práce, čas, mzda atd??? Prosím Vás o radu. Vopred ďakujem
Niekedy mám pocit, že v budúcom živote nechcem o účtovaní ani počuť... ...viac
slavenkacka 
Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Podobné témy
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 03.01.13
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 23.02.10
- Príspevkov: 92, Posledný príspevok: 02.02.09
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 10.01.06
Ako prispievať do debát
Zoznámte sa s novými pravidlami.Otázky nezadávajte do debát.
- sú v rámci debaty stratené
- nedajú sa dostatočne ľahko dohľadať
- majú menej odpovedí
- odpovede sa miešajú s debatou
Debaty slúžia na voľnú diskusiu.
Pokračovať v diskusii
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
