klaudia
Ahojte,
chcem sa vas opytat, som v 4 roc. - studujem na VŠ - externe. Chcem si so zamestavatelom uzavriet dohodu o studiu popri zamestnani. A v § 155 zakonniku práce je napisane, ze zamestnanec sa zaväzuje zotrvat po skonceni štúdia u zamestnávateľa určitý čas v prac.pomere..
Aky určitý čas by to mal byť? Ked uzavriem dohodu v 4 roc., tak v dohode bude, ze sa zavazujem zotrvat 2 roky /4 a 5 roc. mi umozni pracovat na N firmy/ po skonceni studia u zamestnavatela?
Štandardne sa uzatvára dohoda na umožnenie štúdia popri zamestnaní, kde ZĽ hradí náklady (t. j. platené voľno ZCa a pod.) s tým, že ZC ostane po skončení štúdia pracovať u ZĽa určitú dobu, zvyčajne toľko, koľko študoval. (V tvojom prípade 2 roky po skončení štúdia.) Ďalej sa ZC zaväzuje, ak skončí PP skôr zo strany ZCa, uhradiť príslušnú časť nákladov ZĽovi, resp. jeho pomernú časť.