Trocha odbočím od Pietrovho problému, ale moja otázka sa tiež týka vymeriavacieho základu.Svoju chybu pri odvodoch za zamestnávateľa u zamestnanca s viacerými prac.pomermi som už popísala v téme "Opravný výkaz do SP", príspevok č.7. Tak som si myslela, že už v tom mám jasno
![Embarrassment](https://www.porada.sk/images/smilies/redface.gif)
dvody viacerých zamestnávateľov sa nekumulujú do maximálnych VZ, každý odvádza osobitne z VZ zamestnanca.ALE-včera som sa vrátila k Vášmu príspevku p. Mihál (Manažment,mzdy a financie, r.2003,č.21-22,s.103-104) a opätovne som tam kde som bola.Som z toho jelenica.Uvádzate príklad zamestnaca s dvoma prac.pomermi, pričom v 1. má príjem 30.000 Sk a v 2. má 20.000 Sk.Prvý PP je jasný, ale odvody z 2.PP nechápem.Citujem: " Jeho (zamestnacov)VZ pre starobné,invalidné poistné,poistenie v nezamestnanosti a REZERVNÝ fond bude 10.533 Sk,pretože ÚHRNNÝ VZ od OBOCH zamestnávateľov nesmie prekročiť sumu 40.533Sk-vtedy bol platný tento max.VZ. Jeho VZ pre nemocenské poistenie a GARANČNÉ poistenie bude 0,pretože ÚHRNNÝ VZ OBOCH zamestnávateľov nesmie prekročiť sumu 20.267Sk."
Tak teraz neviem. Veď zamestnanec neplatí odvody do rezervného fondu ani na garančné poistenie. A ak ste tým mysleli odvody za zamestnávateľa, tam sa zasa nemajú odvádzať z ÚHRNU VZ viacerých prac.pomerov. Pekne prosím, môžte mi to vysvetliť tak, aby som to už konenčne pochopila ???? Pekný zvyšok dňa a ešte krajší vikend Vám i všetkým poraďákom želá Sylva.