Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
voľno po dohode zamestnávateľa a zamestnanca
Prosím o radu v prípade: zamestnanec ešte nemá nárok na dovolenku a po dohode so zamestnávateľom nebol 5 prac.dní v práci /žiadna PN/, potom znova nastúpil. Ako to mám riešiť pri spracovaní a vypočítaní mzdy? Ide o neplatené voľno?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Môže čerpať dovolenku, na ktorú mu ešte nevznikol nárok, ak zamestnávateľ s tým súhlasil §113 ZP ods.1.
otázka
Naposledy upravil Tweety : 21.11.06 at 13:40
moze cerpat s tym, ze si je vedomy, ze keby skoncil pracovny pomer a nemal by narok na dovolenku, musi ju vratit.
alebo potom neplatene volno, ale tym sa prerusuje nemocenske poistenie, takze radsej by som to riesila tou dovolenkou :-)
alebo potom neplatene volno, ale tym sa prerusuje nemocenske poistenie, takze radsej by som to riesila tou dovolenkou :-)
Ak to bolo po dohode so zamestnávateľom, zrejme sa predpokladá, že z-c tam bude aj naďalej pracovať, dala by som mu dovolenku, tak ako bolo vyššie spomínané ak by sa predsa len pp ukončil, z-c dovolenku vráti priemerom náhrad podľa zák.práce.
No videla som to ružovo, ale nebude sa mi to tak dať urobiť. Predpokladané ukončenie PP je k 15.12.2006. Ide o 3 zamestnancov:
1, začiatok PP 21.8.06 - mal 8 dní voľno
2, začiatok PP 26.9.06 - mal 5 dní voľno
3, začiatok PP 26.9.06 - mal 7 dní voľno
Takže sa nevojdem do nároku na dovolenku, nakoľko by mali robiť len do 15.12.2006
1, začiatok PP 21.8.06 - mal 8 dní voľno
2, začiatok PP 26.9.06 - mal 5 dní voľno
3, začiatok PP 26.9.06 - mal 7 dní voľno
Takže sa nevojdem do nároku na dovolenku, nakoľko by mali robiť len do 15.12.2006
Dam im dovolenku, ako im vznikne narok a ostatne dni im daj neplatene volno. S tym, ze to nahlasit do socialnej poistovne, ze sa im prerusuje poistne.
A nie je na nahlásenie neskoro, keď to bolo od 9.10.06? Šichtovnica sa mi dostala do rúk predvčerom.
voľno po dohode zamestnávateľa a zamestnanca
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 20.02.09
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 28.07.07
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 15.04.06
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 10.09.04
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 04.05.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
