Zdravím všetkých poradcov. Potrebovala by som poradiť, či má zamestnanec nárok na daňový bonus ak v mesiaci november odpracoval len 1 deň a zvyšné dni bol na PN. Viem, že nárok na daňový bonus je, ak zdaniteľný príjem zamestnanca je v mesiaci aspoň polovica minimálnej mzdy, ale neviem, či sa táto minimálna mzda kráti úmerne podľa odpracovaných dní. Môjmu zamestnancovi vyšla mzda 304,- Sk, a keby som brala do úvahy pomernú časť minimálnej mzdy ako 6 500 : 31 x odpracovaný deň, dostala by som sumu 209,68 Sk, a teda je splnená podmienka dosiahnutia aspoň polovice minimálnej mzdy za odpracovanú dobu. Uvažujem správne???