Opat dakujem za vsetky rady a tipy. No je to tusim este komplikovanejsie nez som cakal.
V tych niekolkych reakciach su nakoniec vsetky tri moznosti co ma napadli. A ak by som to zhrnul (ak tomu spravne rozumiem) tak:
A. "dobrovolne"
nezamestnany
- na urade prace by mi lahko nasli adekvatne zamestnanie a teda by som tam evidovany nemohol byt
- cize platil by som si zdravotne poistenie sam (tusim 14% z minimalnej mzdy co je teraz 12x1064 = 12768 Sk)
- sociálne poistenie by bolo dobrovolne (teda by som ho nemusel platit a to aj druhy a dalsie roky?)
B. zivnostnik -
SZCO
- nejake mensie startovacie poplatky cca 1150 Sk ?
- platil by som rovnako zdravotne poistenie 12x1064 = 12768 Sk
- musel by som viest jednoduche uctovnictvo (neviem co to je ale dufam ze len vyplnit nejaky formular na konci roka?
)
- sociálne poistenie by bolo nulove aj prvy a aj druhy rok
??? (kedze prvy rok by som mal stratu)
Vykazoval by som stratu (mozno nejake pausalne vydavky aby to bolo jednoduche a nulovy prijem) a tuto by som potom nasledujuci rok mohol odpocitat z danoveho zakladu?
C. s.r.o.
- vacsie startovacie poplatky (neviem kolko ale co som tu cital tak aspon 20 tisic) a 200 tisic vklad
- zdravotne poistenie 24 Sk rocne ?
- velka nevyhoda pre mna viest podvojne uctovnictvo
(to by som asi nezvladol kedze ani priblizne neviem co by to obnasalo)
C vyzera ako dlhodobo asi najvyhodnejsie ale to PU ma odradza.
Ak by som chcel povedzme len tak si uzivat napriklad 2 roky prazdnin a nepracovat tak asi moznost A by bola najlepsia ale kedze ten druhy rok chcem predavat uz hotovy softver a aj tak budem musiet mat zivnost alebo s.r.o. tak asi to
B mi vychadza momentalne lepsie nez najprv nezamestnany a potom SZCO.