Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Mám takýto problém s jedným zamestancom. Od polovice oktobra je na PN. Ku koncu mesiaca október mi na moju písomnú výzvu doniesol potvrdenie o trvaní práceneschopnosti , ale za november a december už nič nepriniesol. Do práce nechodí , telefón ma vypnutý. Poslala som mu ďalšiu písomnú výzvu , aby hneď doniesol požadované doklady inak , že s ním ukončíme pracovný pomer v skúšobnej lehote.Neozval sa. Čo mám robiť ? Mám si overiť na sociálke , či je skutočne ešte na PN ?Ďakujem
Zo zákona ste s ním mohli ukončiť PP v skúšobnej dobe kedykoľvek, t.j. aj počas PN.
Ďakujem za radu , aj to tak urobím a ukončím ho dnešným dňom v skúšobnej lehote.
A čo by si mi poradila s tou jeho PN-kou ? Mám ho stále evidovať ako na Pn , alebo mu už mám dať absenciu ?
Ďakujem za radu , aj to tak urobím a ukončím ho dnešným dňom v skúšobnej lehote.
A čo by si mi poradila s tou jeho PN-kou ? Mám ho stále evidovať ako na Pn , alebo mu už mám dať absenciu ?
A máš aj ukončenie PN?, alebo iba trvanie? Prakticky aj počas PN je možné ukončiť PN.
Ako som už písala vyššie mam len trvanie Pn k 31.10.2006. Odvtedy je nezvestný , nič nedoniesol a nemám o ňom žiadne správy.
Je na vašom rozhodnutí kedy s ním ukončíte PP. Prvých 10dní trvania PN ste mu boli povinní preplatiť náhradu za PN (kedže ešte bol zamestnancom) a potom už nemocenské prepláca SP.