Materska je len jedna oblast.

Ako je to s dochodkovym poistenim ?
Clovek, co stihol pred nastupom na matersku dovolenku nastupit na vlak v II. pilieri - plati za neho nieco stat aj to tej deditelnej kasicky ? Da sa to tiez maximalizovat ? (tusim stat ma vymeriavaci zaklad urceny fixne, alebo som uplne mimo ?)

Áno, tak sa to robí.
Len sa čudujem, prečo jej dáte plat len 12.000 Sk? Určite si zaslúži zvýšenie platu alebo vyplatenie nejakých odmien pred nástupom na MD tak, aby jej VZ za apríl bol 21.548 Sk, teda maximálny možný VZ.
Vtedy by jej materská bola približne 11.500 Sk mesačne.
Pri kontrole to nie je nijako spochybiteľné a kontrole sa s prepáčením môžete akurát tak vysmiať. Celá SP dobre vie, o čo ide ale - nepomôžu si, keď niekto túto dieru v zákone využije.

linko:
Preto príjem z roka 2003, lebo ste skončili so zamestnaním v septembri 2004 a kedže na materskú nastúpite v tzv. ochrannej lehote, rozhodujúce obdobie pre výpočet materskej sa zisťuje k poslednému dňu Vášho zamestnania. Rozhodujúce obdobie je v zásade uplynulý rok. K 30.9.2004 je "uplynulý rok" rok 2003. Takže rok 2003 je rozhodujúcim obdobím. Príjem, ktorý ste mali v zamestnaní v roku 2004, nie je podstatný.
Vyťažiť sa dá vtedy ak ešte pred nástupom na materskú sa niekde zamestnáte a budete mať v tomto zamestnanéí maximálny možný vymeriavací základ.

Príklad.
Ak nastupujete na MD k 1.3.2005, zamestnajte sa k 1.2.2005. Ak budete mať v tomto zamestnaní vymeriavací základ 21548 Sk, ktorý je v súčasnosti maximálny možný pre platenie nemocenského, bude Vaša materská vyše 11000 Sk mesačne. Rozhodujúce obdobie totiž bude obdobie 1.2.2005 až 28.2.2005.
Dá sa to urobiť ešte optimálnejšie, ale to už je nad rámec rozsahu jedného príspevku.

Ďakujem za skvelé odpovede pán Mihál,
prosím ešte o jednu radu, ak musím sa zamestnať, alebo stačí ak sa mesiac pred nástupom na materskú dov. prihlásim ako dobrovoľný platca z najvyšším VZ? Je aj toto možné? Ďakujem.

Prosím, viete mi niekto poradiť, aký max. zárobok môže mať žena, ktorá je na materskom príspevku, a akú zmluvu s ňou môže zamestnávateľ uzatvoriť?
Ďakujem.

Zárobok je neobmedzený, ak ale prac. pomer trvá celý mesiac, je povinná to nahlásiť na soc. poistovnu, tym padom má nárok len na kráten. rodič. príspevok vo výške 1300 sk. Ak však v mesiaci splna len jedinny den celodennej starostlivosti o dieta, zn. to, ze prac. pomer trva v januari napr. od 3.1.2004, tak za januar ma nárok na riadny rodič. príspevok

Podľa mňa Zuska pítala na príjem popri materskej a nie rodičovskej.

Ak dobre viem tak, žena na materskej dovolenke nesmie mať žiadný príjem ako zamestnanec.

Poviem, môžem, ešte chvíľka napätia...

Poviem, môžem, ešte chvíľka napätia...

...s blogmi zrejme končím, sledovanosť mi tam klesá...o holuboch len 221 čitateľov, hanba mi.