Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Zákon o SF umožňuje čerpanie na dopravu zamestnanca do zamestnania. Akou formou sa to má urobiť? Ako mzdová zložka či cesťák? A v akej výške? Má teda zamestnanec preukázať cestovné lístky?
Nikde som to konkrétne nenašiel, účtovanie už vôbec
Ďakujem
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Ja som prispievala zamestnancom na cast z cestovneho vynalozeneho mesacne do prace. S tym, ze mi priniesli doklady-cestovne listky. A potom som im to dala ako cestovne zo soc.fondu, s tym, ze sa im to zdanilo a pripocitalo ku mzde.
Preštuduje si § 7 zákona o sociálnom fonde. Príspevky na dopravu do zamestnania a späť sa poskytujú zamestnancom s ohraničeným príjmom a výdavkom na cestovné. ZC musí výdavky doložiť. Takýto príspevok zo SF je zdaniteľným príjmom.