Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Zamestnanec je zamestnaný na Slovensku a súčasne pracuje v ďalšej firme v Čechách. Má trvalý pobyt v SR aj ČR. Koncom minulého roku sa mu v ČR narodilo dieťa, ktoré momentálne žije v spoločnej domácnosti v ČR.
Môže si tento zamestnanec pri splnení ďalších zákonom daných podmienok uplatniť na toto dieťa daňový bonus v SR?
Ďakujem.
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Môže mať jeden človek dva trvalé pobyty? To sa mi nezdá.
Ak má na území SR trvalý pobyt a neobmedzenú daňovú povinnosť a dieťa s ním žije v spoločnej domácnosti (nemusí to byť na adrese trvalého pobytu) má, pri splnení ostatných podmienok, nárok na uplatnenie DB na toto dieťa.
Nech Ti donesie potvrdenie z matriky o trvalom pobyte. Prípadne si to over na DÚ - písomne. Do 30 dní musia odpovedať, takže aj rok 2006 si stihne dať v daňovom priznaní do poriadku.
Na priznanie daňového bonusu musia byť splnené dve podmienky.
Jedna sa týka výšky zdaniteľných príjmov - to tu rozoberať nebudem, druhá "vyživovaného dieťaťa", ktoré žije v daňovníkom v spoločnej domácnosti.
Pri § 33 ods. 2 Zákona o dani z príjmov je odvolávka na Zákon o prídavku na dieťa - podľa ktorého musí mať aj rodič ( neuvažujem o osvojených ... deťoch) aj dieťa trvalý alebo prechodný pobyt v SR.
Takže ak má dieťa trvalý pobyt v ČR, nemôže byť na toto dieťa uplatnený nárok na daňový bonus v SR.