Podľa nového zákona je to skutočne tak, vo Vašom príspevku ste citovali § 23 ods.1 písm.b) - poistenec má povinnosť oznámiž zmenu platiteľa poistného, tj. napríklad zmenu zamestnávateľa.

Zamestnávateľ takúto povinnosť (oznámiť že zamestnal nového zamestnanca) nemá, viď § 23 ods.7 a viď § 24 - len tam sú definované povinnosti zamestnávateľa, medzi nimi povinnosť ohlásiť svojho nového zamestnanca, prípadne i odhlásiť bývalého zamestnanca - nie je.

A ako to teda majú zamestnávatelia robiť v praxi po 01.01.2005? Veď do 31.12.2004 nahlasoval nového zamestnanca do zdravotnej poisťovne zamestnávateľ.

Ja som sa osobne na tento problem pytal vo VšZP v Ziline, kde mi bolo ich pracovnickou doporucene prihlasovat a odhlasovat zamestnancov i nadalej - zevraj pre istotu!

A zamestnanec nech ide radsej tiez oznámiť zmeny zamestnávateľa do 8 dní. Pri vzniku pracovného pomeru chceli vo VŠZP len fotokópiu pracovnej zmluvy a originál k nahliadnutiu.

Ja som volala do Spoločnej zdravotnej v KE a tam mi jedna "milá" pani potvrdila, že zamestnávateľ už túto povinnosť po 01.01.2005 nemá a tak sa má zamestnanec sám nahlasovať a odhlasovať, teda oznamovať zmenu zamestnávateľa.

Inak je to fakt "super" ak v niektorej poisťovni pracovníčky "doporučia", aby zamestnávateľ prihlasoval zamestnancov pre istotu ako doteraz.
Ako to riešite milí poradcovia? Posielate hromadné oznámenia o poistencoch aj po 01.01.2005 "pre istotu"?

Ľutujem všetkých zamestnancov, ktorí pri zmene zamestnávateľa budú musieť absolvovať túto procedúru. Mnohí ani nevedia o čom je reč. Ak je ZP v inom meste ako býva a pracoval, bude pracovať, má čo robiť. To aby si pri tom, čo teraz vládne v ZP po novele, zobral hneď deň voľna, aby si to tam odstál. Kedže príde ako občan-laik, nezbehlý vo vzpĺňaní tlačív do ZP, bude v dobrej viere očakávať zo strany zamestnancov ZP ochotu pomôcť mu s jeho vyplnením. To nehovoriac o tom, že napr. nebude mať pri sebe doklad, ktorý budú od neho žiadať. Po dlhom a dosť často nervóznom čakaní sa dostane k už vynerváčenej osobe (možno ani nie neochotnej), no a znechutenie na oboch stranách je na svete.

Preto chcem požiadať v ich mene (aj keď to nie je povinnosť osoby, ktorá má s tým skúsenosti a možno sa jej za to nedostane ani vďaky) pomôžte týmto ľuďom pri odchode z firmy informáciou čo majú urobiť, kam ísť. Ich bezradnosť v ZP je na poľutovanie.

K tým hromadným oznámeniam za firmu. Neviem si predstaviť, ako zistí ZP, že za daného človeka už nebudeme odvádzať ZP. Doteraz mali zmätok za staré roky, na ktoré sa prišlo náhodou alebo pri kontrole. Novoprijatého človeka si mzdárka ustriehne, či sa prihlásil, ale toho čo odchádza, len ťažko. Ja sama určite ešte nejakú dobu tieto hlásenia budem posielať. Aj keď to je práca naviac, ale radšej budem mať pri kontrole papier v rukách.

Ani ja si celkom dobre neviem predstaviť, ako to chcú všetko ustriehnuť a mať v tom poriadok. Ja som práve dnes povedala novému zamestnancovi, že sa má ísť prihlásiť do zdravotnej poisťovne a on na mňa pozeral ako "vyoraná myš", čo ja to po ňom vlastne chcem.

Nové informácie poisťovňa Sidéria: Tam bola pracovníčka "veľmi milá". Povedala mi, že ešte nie je výklad zákona. Takže zamestnávatelia naďalej majú prihlasovať a odhlasovať zamestnancov. Nech zavolám koncom januára, že už budú mať presné pokyny.

A konateľov zatial netreba prihlasovať z toho istého dôvodu...

Ešte som nevolala do ďalších poisťovní.... Aké máte ostatní skúsenosti?

Ja len celkom dobre nechápen na čo im je potrebný výklad zákona, veď to tam je jasne napísané. Samotný výklad predsa nemôže zmeniť povinnosti zamestnávateľa alebo zamestnanca. Alebo áno?

Skúsenosť z mojej praxe je zatiaľ taká, že radšej urobím niečo naviac akoby mi niečo chýbalo.

Takže ja som všetkým o ktorých viem, že sú konateľmi a nie sú zároveň SZČO živnostníkom poslala do poisťovne, aby sa prihlásili. Všetci tak spravili a ja mám pokoj.

Vyzera to, ze moze. Napriklad teraz jeden vyklad umoznuje podavat danove priznania na dan z motorovych vozidiel do 31. januara, hoci zakon uklada podat priznanie do 15. dni od zmeny skutocnosti.

Takze pre istotu radsej robit veci naviac.

moj danový urad sa dal pocut že do 31.1.2005

Na stránke VšZP v poradni sa objavujú už prvé odpovede k otázkam nového zákona o ZP www.szp.sk/main/dokumenty_por/porsk_fr0.asp
Akosi to nechce cez tento odkaz fungovať. Takže ešte raz je to na stránke v poradni-platenie poistného.

http://www.vszp.sk/main/dokumenty_por/porsk_fr0.asp