Dobrý deň,
prosím Vás ak má zamestnanec PN, ale rozhodne sa si to zobrať ako dovolenku. Odovzdal mi PN s tym že to nemám brať do úvahy, nakoľko si tie dni berie ako dovolenku.
1) mam aj v tomto prípade niečo nahlasovať na zdravotnú poitovňu? (predpokladám že nie, i keď mu bola vypísaná PN)
2) prvých 10 dní uhrázda PN zamestnávateľ, ako je to s miestom kde sa má počas PN zdržiavať? ak sa napr. nezdržuje v mieste trvalého bydliska má to oznámiť zemestnávateľovi.
3) na PN sa uvádza bydlisko, stačí ak sa zdržiava na tom mieste, t.j. nemusi to byť miesto trv. bydliska?
4) ak je PN viac ako 11 dni a zamestnanec sa nezdržiava v mieste trvaleho bydliska je povinny to nahlásiť socialnej poistovni?
Ďakujem