Prosím, kde robím chybu v personalistike mám zadaný štandartný kalendár , ale keď generujem mzdu mesiac júl nedá mi tam 1 deň sviatok len 20 dní pracovných, tak isto mám v personalistike zadané platiť sviatky priemerom, tak neviem čo s tým mám,ďakujem.Robí mi to iba pri jednom zamestnancovi u iných je to o.k A ešte jedna otázočka pri tomto istom zamest. mám označeného červene ?keď mu robím mzdu neviem prečo? môže to mať súvis a stále mi tam ťahá PN ktorú má už ukončenú.

máš asi zaškrtnuté pokračovanie PNky a tá spadá na ten sviatok.
alebo máš z minulého mesiaca nastavenú dovolenku resp. iný dôvod na dátum, ktorý je v júli sviatok.
červene to svieti, lebo olymp vie, že je mzda zle generovaná.

ďakujem Kejka idem si to celé znovu prezrieť.

Ja sa veľmi ospravedlňujem vôbec neviem ako sa mi to stalo nechcela som klik na nevhodné a neviem ako to vymazať

ako sa mi to mohlo stať ospravedlňujem sa chcela som dať jasné že súhlasím

V olympe, PN celý mesiac a vo výkaze do SP mi dáva počet kalendárnych dní 0, je to správne, nemalo by byť 31 za mes. júl 2011.ďakujem za pomoc.

je to oki...má to tak byť.......

ďakujéééééééééém

dobry den, prosim vas ja by som si len potrebovala ujasnit ohladom TPP a nastupu na MD, mam zamestn. kt. nastupuje 1.9. na MD ...
1/ v personalistike zadam Oprava udajov pracovnika-Zlozky mzdy - novy riadok vyberiem si N05 materske a zadam datum od kedy?
2/ neviem najst tlacivo potvrdenie pre socialku s vymeriavac.zakladmi pre vypocet materskeho do socialky...
v prirucke to neviem najst a v olympe som len samouk....
3/ do zdravotnej poistovne je potrebne nahlasit zmenu nastup na MD zamestnanca.

Mám licenciu na 5 pracovníkov. Do júna som spracovavála mzdy
len dvom pracovníkom, jeden z nich k 30.05.2011 skončil pracovný pomer, t zn. ostal jeden pracovník. Od 01.07.2011 by som potrebovala spracovávať pre ďalších štyroch ale program to nedovolí. Pri generovaní 5. pracovníka mi vypisuje: " Pre zamestnanca nie je možné generovať výplatu, pretože presahuje počet zamestnancov, pre ktorých sú zakúpené práva na užívanie programu. Riadne som ukončila pracovný pomer dotýčného pracovníka /aspoň si myslím/,neviem prísť na to kde som mohla urobiť chybu. Prosím poradíte ?
Elena

Program sleduje počet vygenerovaných výplat v aktuálnom mesiaci. Vyzerá to tak, že máš už 5 výplat vygenerovaných.
Nemáš náhodou viac firiem a súčet výplat je viac ako 5?

Nie, v júli mám vygenerovaných výplat pre 4 pracovníkov a 5.-ho už nedovolí vygenerovať program.

Mne sa to raz stalo, že mi vygenerovalo v skúšobnom príklade viac výplat, teda mi započítalo moje 4 + 2 v skúšobnom a potom ma to nepustilo. Musela som volať do Krosu a pani mi to na diaľku opravila príp.zmenila prístupové heslo.

Ďakujem za Vaše odpovede, asi budem musieť aj ja zavolať
Príjemný deň
Elena

Viete mi niekto poradiť ako vykázať v programe OLYMP ak má pacovníčka prečerpané P /56 hod./, bola u lekára, nemá žiadne NV ani dovolenku. Mám to vykázať ako neplatené pr.volno, akým druhom mzdy a čo z toho vyplýva pre zamestnanca a čo pre zamestnávateľa. Ďakujem

Nikto nemá takéto skúsenosti? Prosím !!!!

Takýto deň nahodíš pod kódom A15, povinnosti nie sú žiadne, zamestnanec na to má nárok, avšak už ako ospravedlnené ale neplatené pracovné voľno

Ja by som ešte odhlásila zamestnanca zo SP, a aj zo ZP, pretože počas tohto dňa zamestnanec nepoberá príjem zo závislej činnosti a ani náhradu príjmu atď.

ďakujem za upozornenie,
v SP nahlásiť neplatené voľno pod kodom 1 -čerpanie pracovného voľna bez náhrady mzdy, a v ZP na jeden deň odhlásiť ako zamestnanca, lehota je do konca nasledujúceho mesiaca(ZP)

Ďakujem