Zamestnávateľ chce zamestnancom zraziť zo mzdy za nedeodržanie pracovnej disciplíny 500,- Sk. Dá sa také niečo zo mzdy zúčtovať? Je mi to jasné, ak majú zamestnanci prémie - vtedy krátim prémie. U týchto je mesačná mzda, mzda za nadčas, nadčasový príplatok, u niektorých mesačná odmena. Ešte by sa dala pokrátiť mesačná odmena, ale čo u tých, ktorí ju nemajú?
Vďaka za názory