Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Ahojky,
spätne som zistila, že kolegyňa, ktorá robila predomnou mzdy, neodhlasovala a neprihlasovala zamestnanca do soc.poisť., ak zamestnanec čerpal neplatené voľno. Mám to spätne ponahlasovať alebo ako mám ďalej postupovať? Môže na to soc.poisť. nejako prísť a sankcionovať nás?
Mám ešte jednu otázku, kedy sa posielajú výkazy do soc.poisť. a zdravotných poisťovní? V deň vystavenia alebo až po úhrade odvodov?
Ďakujem za akúkoľvek radu.
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Ahojky,
spätne som zistila, že kolegyňa, ktorá robila predomnou mzdy, neodhlasovala a neprihlasovala zamestnanca do soc.poisť., ak zamestnanec čerpal neplatené voľno. Mám to spätne ponahlasovať alebo ako mám ďalej postupovať? Môže na to soc.poisť. nejako prísť a sankcionovať nás?
Mám ešte jednu otázku, kedy sa posielajú výkazy do soc.poisť. a zdravotných poisťovní? V deň vystavenia alebo až po úhrade odvodov?
Ďakujem za akúkoľvek radu.
Výkazy môžeš poslať počas mesiaca. Na výkaze by si mala mať uvedený dátum výplat. Ak ho nemáš tak najneskôr do konca nasledujúceho mesiaca. Odvodovú povinnosť voči soc.poisťovni je potrebné zaplatiť v deň vyplatenia poslednej výplaty.