Zavrieť

Porady

alikvotna cast dovolenky - vypocet

Zamestnanec zamestnaný od roku 2004 mal od 17. januára do 2. apríla PN. 2. apríla sme s ním ukončili pracovný pomer, lebo ho uznali plne invalidným dôchodcom. Ako mám počítať nárok na dovolenku za rok 2007? Keď vlastne neodpracoval 22 dní v tomto roku.
Usporiadat
stefany2505 stefany2505

stefany2505 je offline (nepripojený) stefany2505

Prosim poradte mi. Čašníčka zamestnaná od 1.1.2006 má nárok na koľko dní dovolenky za rok 2006 a kolko v tomto roku 2007? V roku 2007 bude pracovat iba do 14.5.2007. Súrne potrebuej vediet.
0 0
drobeceva drobeceva

drobeceva je offline (nepripojený) drobeceva

stefany2505 Pozri príspevok
Prosim poradte mi. Čašníčka zamestnaná od 1.1.2006 má nárok na koľko dní dovolenky za rok 2006 a kolko v tomto roku 2007? V roku 2007 bude pracovat iba do 14.5.2007. Súrne potrebuej vediet.
Záleží, či má nárok na 4, alebo 5 týždňov. Za r.2006 - 20 /25/
za r. 2007 - ak má 4 t. -7 dní
ak má 5 t. - 8,5 dňa
0 0
stefany2505 stefany2505

stefany2505 je offline (nepripojený) stefany2505

drobeceva Pozri príspevok
Záleží, či má nárok na 4, alebo 5 týždňov. Za r.2006 - 20 /25/
za r. 2007 - ak má 4 t. -7 dní
ak má 5 t. - 8,5 dňa
je na ten prepočet aj vzorec?
0 0
drobeceva drobeceva

drobeceva je offline (nepripojený) drobeceva

20/12xpočet mesiacov
25/12x -"-
0 0
stefany2505 stefany2505

stefany2505 je offline (nepripojený) stefany2505

drobeceva Pozri príspevok
20/12xpočet mesiacov
25/12x -"-
a tych 20 a 25 je čo?
0 0
drobeceva drobeceva

drobeceva je offline (nepripojený) drobeceva

stefany2505 Pozri príspevok
a tych 20 a 25 je čo?
Záleží, či má nárok na nárok na 4, alebo 5 týždňov . Základná výmera je najmenej 4 týždne. Ak do konca kalen.roka dovŕši aspoň 15 rkov pracovného pomeru po 18.roku veku /musí dokladovať/ má nárok na 5 týždňov.
0 0
stefany2505 stefany2505

stefany2505 je offline (nepripojený) stefany2505

drobeceva Pozri príspevok
Záleží, či má nárok na nárok na 4, alebo 5 týždňov . Základná výmera je najmenej 4 týždne. Ak do konca kalen.roka dovŕši aspoň 15 rkov pracovného pomeru po 18.roku veku /musí dokladovať/ má nárok na 5 týždňov.
čašníčka ma 24 rokov, takže pracuje dokopy este iba necelých 5 rokov. Takže ak dobre chápem, tak budem počitať 20/12xpočet mesiacov. (takže za rok 2006 má 20dní dovolenky)
A ako mam pocítať máj, ked bude pracovat iba do 14.5.2007? (ak iba do maja tak 7 dní a na tie dni v máji sa to nevztahuje?)
0 0
drobeceva drobeceva

drobeceva je offline (nepripojený) drobeceva

stefany2505 Pozri príspevok
čašníčka ma 24 rokov, takže pracuje dokopy este iba necelých 5 rokov. Takže ak dobre chápem, tak budem počitať 20/12xpočet mesiacov. (takže za rok 2006 má 20dní dovolenky)
A ako mam pocítať máj, ked bude pracovat iba do 14.5.2007? (ak iba do maja tak 7 dní a na tie dni v máji sa to nevztahuje?)
Áno, za r. 2006 - má nárok 20 dní. R. 2007 - 20/12x4
0 0
Mikolajova Mikolajova

Mikolajova je offline (nepripojený) Mikolajova

Dobry den, ak zamestnanec nastupil 20.03.2011 do PP a pracoval do 31.08.2011, na kolko dni ma narok na dovolenku 25/12*5=10,5?
0 0
Tweety Tweety

Tweety je offline (nepripojený) Tweety

Mikolajova Pozri príspevok
Dobry den, ak zamestnanec nastupil 20.03.2011 do PP a pracoval do 31.08.2011, na kolko dni ma narok na dovolenku 25/12*5=10,5?
ÁNo, má nárok na 5/12 z ročného nároku.
0 0

Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať