dee987
Prosím Vás veľmi pekne mohol by mi niekto poradiť, či ma môže zamestnávateľ prepustiť za to, že počas mojej neprítomnosti si prečítal môj skype, ktorý máme povinný v práci na komunikáciu s kolegami a zapína sa automaticky pri zapnutí počítača. ale problém je že si prečítal rozhovory s mojou kamarátkou ktorú mám na skype súkromne? rozhovory boli dôverné a šéfovi sa nepáčil ich obsah a za to ma prepustil.. má na toto právo? prosím odpovedzte mi niekto neviem koho sa mám na to opýtať...
Nie som pravnik, ale podla mna je to to iste akoby cital vasu sukromnu postu, ci SMS a to podla mna nie je v sulade zo zakonom, aspon casto bolo spominane postove tajomstvo. Ale k tomu by sa mohol vyjadrit pravnik. Ale ked bude chciet dovod tak si ho urcite najde. Od Vas bolo trosku nerozumne nechavat volne pristupnu historiu, ak ste si boli vedoma, ze pisete nieco co sa mu nemusi pacit. To ze je sef debil, ak nechcete prist o robotu, si treba len mysliet, nedavat to pisomne
![Smile](https://www.porada.sk/images/smilies/smile.gif)
.