Michaela76 Ahojte, mám nasledovný problém:
s.r.o. bola založená v marci, zapísaná v OR bola až 19.04., ale zamestnanca sme prijali už od 01.04. Od tohoto dátumu sme ho aj zahlásili na soc. a zdrav. poisťovni. Na sociálke s tým mali síce problém, ale nakoniec chceli len doložiť výpis z OR, ktorý sme im tam dodatočne zaniesli. Na zdravotke ich to netrápilo. Ako to bude teraz s odvodmi? Musíme ich zaplatiť za celý mesiac, keďže pracovná zmluva bola uzatvorená od 01.04.? Alebo až od 19.04., keď bola spoločnosť zapísaná v OR? Treba potom prerobiť pracovnú zmluvu? Ale čo potom s prihláškami do poisťovní?
vopred ďakujem
Keď prac.zmluva bola od 01.04. tak zamestnancovi patrí mzda za celý mesiac (ak samozrejme, že odpracoval).
Ale mňa skôr zaráža to, že ani SP ani ZP nenamietali proti tomu, že pracovná zmluva bola podpísaná s neexistujúcim subjektom. Nakoľko sro môže vykonávať úkony až po zapísaní do OR, dovtedy vlastne ani neexistuje. A čo by ste robili v prípade, ak zápis odmietnu a prac.zmluva je podpísaná?