Ozivym trocha temu, mam konatela jednoosobovej spolocnosti, je zaroven aj jedinym spolocnikom, ma odjakziva pracovnu zmluvu ale v roku 2009 poberal minimalnu mzdu + podiely na zisku. Mozem mu urobit klasicke rocne zuctovanie? Podiely na zisku uz nezdanoval a ani sa z nich neodvadzalo do ZP, nakolko do ZP mu islo z pracovnej zmluvy. A teraz pre buduci rok, ak by ukoncil pracovny pomer, je vyhodnejsie vyplacat mu podiely na zisku alebo odmenu spolocnikov, alebo odmenu statutarov? Ak pracovny pomer zachova, dam mu min. mzdu nemusi platit z odmeny do ZP, alebo musi. Ak prac.pomer ukonci, musi sa prihlasit do ZP sam?
Dakujem