Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Stravné lístky na výplatnej páske
milí poraďáci,
chcela by som sa poradiť ako je to so stravnými lístkami, nakoľko už pár hodín študujem názory na internete a nedošla som k jednoznačnému záveru /názory sa rozchádzajú/. Naša spoločnosť doteraz neposkytovala zamestnancom stravné lístky. Ako som pochopila, cena stravného llístka môže byť v súčasnosti 89,- Sk. Z toho 55% platí zamestnávateľ, teda 49,- a zvyšok zamestnanec, teda 40,- Sk. To sa zamestnacovi odráta z čistej mzdy. Je to pravda? /Nakoľko som našla aj názory, kde sa uvádzajú ešte aj príspevky zo SF, tiež som našla príspevky, kde sa zamestnancom účtovala aj DPH/ Vie mi to niekto vysvetliť? Ďakujem
chcela by som sa poradiť ako je to so stravnými lístkami, nakoľko už pár hodín študujem názory na internete a nedošla som k jednoznačnému záveru /názory sa rozchádzajú/. Naša spoločnosť doteraz neposkytovala zamestnancom stravné lístky. Ako som pochopila, cena stravného llístka môže byť v súčasnosti 89,- Sk. Z toho 55% platí zamestnávateľ, teda 49,- a zvyšok zamestnanec, teda 40,- Sk. To sa zamestnacovi odráta z čistej mzdy. Je to pravda? /Nakoľko som našla aj názory, kde sa uvádzajú ešte aj príspevky zo SF, tiež som našla príspevky, kde sa zamestnancom účtovala aj DPH/ Vie mi to niekto vysvetliť? Ďakujem
Hľadať v debate
Ale je to príspevok na stravovanie a tu tiež nie je možné preukázať stravovanie zamestnancov spätne...
človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac
ermon 
Tá 335 je podľa čoho účtovaná ?
My účtujeme zrážku zo mzdy na stravu : 331/213. So zamestnancom máme dohodu o zrážkach zo mzdy.
Takýto postup je uvedený v účtovných súvsťažnostiach 2007.
Učtovné prípady účtu 213 :
Predaj stravných lístkov zamestnancom :
- hodnota, ktorá je uznaná za daňový výdavok = 527/213
- hodnota, ktorú platí zamestnanec v hotovosti = 211 /213
- hodnota, ktorú platí zamestnanec - zrážka zo mzdy = 331/213
- úhrada zo SF = 472/213
- hodnata, ktorá je nedaňová = 528/213
My účtujeme zrážku zo mzdy na stravu : 331/213. So zamestnancom máme dohodu o zrážkach zo mzdy.
Takýto postup je uvedený v účtovných súvsťažnostiach 2007.
Učtovné prípady účtu 213 :
Predaj stravných lístkov zamestnancom :
- hodnota, ktorá je uznaná za daňový výdavok = 527/213
- hodnota, ktorú platí zamestnanec v hotovosti = 211 /213
- hodnota, ktorú platí zamestnanec - zrážka zo mzdy = 331/213
- úhrada zo SF = 472/213
- hodnata, ktorá je nedaňová = 528/213
Spoluvlastníčka "Prvého nitrianskeho medveďária" ...viac
AdrianaA
Je možné, že sa vo výplatnej páske nedajú urobiť zrážky za stravné lístky v 0,50 halierov.
Máme 70-korunové stravné lístky, zamestnanec dopláca za 1stravný lístok 31,50. T.z. za 23 prac. dní mu má byť zrazené 724,50Sk. Nám sa dá však zrážať len v celých korunách. Čo s halierovým rozdielom ? Ďakujem.
Máme 70-korunové stravné lístky, zamestnanec dopláca za 1stravný lístok 31,50. T.z. za 23 prac. dní mu má byť zrazené 724,50Sk. Nám sa dá však zrážať len v celých korunách. Čo s halierovým rozdielom ? Ďakujem.
Rozalka
Postupovala som podľa účtovných súvzťažností, kde je rozpísaný presný postup pri účtovaní stravných lístkov. Alebo sa na publikáciu účtovné súvzťažnosti nedá spoľahnúť ?
AdrianaA
Nie v jeden okamih. Účtovala som to pri výdaji stravných lístkov 331/213.
Postupovala som podľa účtovných súvzťažností, kde je rozpísaný presný postup pri účtovaní stravných lístkov. Alebo sa na publikáciu účtovné súvzťažnosti nedá spoľahnúť ?
Postupovala som podľa účtovných súvzťažností, kde je rozpísaný presný postup pri účtovaní stravných lístkov. Alebo sa na publikáciu účtovné súvzťažnosti nedá spoľahnúť ?
Účet 335 je pohľadávka zamestnávateľa voči zamestnancom.
Pri výdaji SL vzniká pohľadávka voči zamestnancom, preto treba použiť účet 335.
Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Podobné témy
- Príspevkov: 162, Posledný príspevok: 25.08.11
- Príspevkov: 16, Posledný príspevok: 25.08.11
- Príspevkov: 10, Posledný príspevok: 04.03.08
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 31.01.06
- Príspevkov: 12, Posledný príspevok: 03.03.05
Ako prispievať do debát
Zoznámte sa s novými pravidlami.Otázky nezadávajte do debát.
- sú v rámci debaty stratené
- nedajú sa dostatočne ľahko dohľadať
- majú menej odpovedí
- odpovede sa miešajú s debatou
Debaty slúžia na voľnú diskusiu.
Pokračovať v diskusii
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
