Si zlato, ja som to tiez tak pochopila.

Ešte na doplnenie. Priemerný počet zamestnancov sa počíta vo fyzických osobách za rok. Nie podľa toho na aký typ zmluvy mi pracovali. Tak je to aj v tlačive na úrad.

Vedel by mi niekto povedať, ako by som si presne vypočítala či budeme niečo platiť Úradu práce??? Máme 25 zamestnancov, a zamestnávame 1 pracovníka so zdravotným postihnutím.

Predpokladám, že všetkých 25 zamestnancov je v pracovnom pomere celý rok a taktiež 1 zdravotne postihnutý pracuje celý rok.
Potom 3,2% ZP z 25 ľudí je 0,8 človeka, zaokrúhlene 1.
Takže nebudeš nič platiť ÚP.
Ak by si zamestnávala ZP s mierou poklesu zárobkovej činnosti o viac ako 70%, potom sa ti bude tento zamestnanec počítať za 3 ľudí ( § 63, ods.2zákona č.5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti v znení neskorších predpisov ).

Kedˇ sme mali zamestnancov iba od 1. júla 2005 prepočítam stav zamestnancov na celý rok alebo budem počítať iba tých 6 mesiacov, že sme nemali občana so ZPS? A kde sa dostanem k tlačivu? Nemohol by to tu niekto pripojiť?

Pripájam Ročný výkaz.

Počítaš iba 6 mesiacov.

Nestačí. Počíta sa priemerný počet zamestnancov za mesiac z celého roku. Výsledný preimerný počet zamestnancovza mesiac sa vynásobí x 0.032.napr. 23x0.032=0.736 zamestnanca t.j. jeden zamestnanec ZŤS na rok

To znamená, ak sme mali od 01.07.2005 zamestnaných 100 zamestnancov až do konca roku (aby sa lepšie počítalo, potom priemerný počet zamestnancov za rok je 50.
50x0,032=1,6, čiže mali sme zamestnávať 2 zdravotne postihnutých občanov.

Doplním, že ide o priemerný evidenčný počet zamestnancov vo fyzických osobách za kalendárny rok.

Áno, je to presne tak. Ak by bol zdravotne postihnutý o viac ako 70%, potom by ti stačil jeden takýto zamestnanec, lebo sa počíta za troch.

Dočítala som sa, že za každého občana ZPS ktorý nám chýba, platíme odvod vo výške trojnásobku mesačnej minimálnej mzdy platnej ku koncu kalendárneho mesiaca, v ktorom sa odvod za neplnenie povinného podielu počtu občanov so zdravotným postihnutím odvádza. A predsa minimálna mzda je 6 9oo,-Sk, t.j. 20 700. Tak koľko vlastne treba za jedného odviesť?

A kam v Bratislave III. treba poslať výkaz - aká adresa?
Minulý rok som posielala na Nobelovu a vrátil sa mi (adresát neznámy).

Poradíte niekto, koľko sa odvádza za jedného občana - neplnenie zamestnávania občanov so ZPS.

Odvádza sa trojnásobok mesačnej minimálnej mzdy platnej ku koncu kalendár-
neho mesiaca ( zatiaľ 6900,-)v ktorom sa odvod za nesplnenie odvádza.

Výkaz zasielam na ÚPSVaR, Miletičova 21, Bratislava. Zamestnávame 25 zam., takže 1 ZP. Zamestnanca so ZP máme od 13.10.2006. Po telefóne mi pani na úrade povedala, že musím odviesť 20 700,- Sk, pretože som nezamestnávala po celý rok ZP, takžie nie alikvótne.

viete mi prosím niekto poradiť, ako sa o tomto odvode účtuje a či si to môžem dať do nákladov roku 2005?? diky

neviete poradiť?? ako o tom účtujete vy?? diky

Podľa §19 ods.3 písm. m) ZDP je tento odvod daňovo uznaný výdavok.
Zaúčtovala by som na 528 (alebo 548) v roku, ktorého sa týka.

ďakujem pekne