Práve sa zamýšlam nad otázkou stravný lístok alebo diéty. Klient zamestnáva obchodného zástupcu - vedúceho predaja, ktorý ma k dispozícii firemné auto, a chodí po firmách. Jeho miesto výkonu práce nie je vo firme, ale východzia stanica je z miesta jeho bydliska - tak je to dohodnuté v pracovnej zmluve. Chodí na pracovné cesty, a do firmy príde raz za týždeň. Zamestnávateľ mu dal stravné lístky: Vaša stravovacia. Čo teraz mam s tým urobiť - zamestnanec chce tieto lístky, to je jedna vec, a druhá, nie je možné dôveryhodne odsledovať jeho skutočný čas na cestách - ak by som mu poskytovala stravné podľa zákona o cestovných náhradách (nie je na nich každý deň, príp. má ich spojené aj so súkromnými záujmami - vozidlo používa aj na súkromné účely, počítame mu daň z 1% OC vozidla + spotreb.PHM). Mám teda otázku - môžme mu ponechať tieto stravné lístky, a o diétach neúčtovať - je to možné?