Dobrý deň,
chcela by som sa spýtať, nastúpil k nám nový zamestnanec, ktorý ma na zápočtovom liste uvedené, že mu boli vykonávané zrážky zo mzdy na základe exek. rozhodnutia, exekúcia stále trvá, ako sa ďalej postupuje, mám mu začať zrážať zrážky zo mzdy alebo mám čakať kým ma nevyzve exekúčný úrad.
Ďakujem.

Treba mu vykonávať zrážky zo mzdy.

Ďakujem za odpoveď.
A čo v tom prípade ak mi ten zápočtový list nebol včas doručený, príp. nebol doručený vôbec?
A v tom prípade že nenastal súbeh dvoch zamestnaní, medzi predchádzajúcim zamestnávateľom a súčasným bol evidovaný na úrade práce?
Ďakujem.

riešila som to tak, že napísala som každému exekútorovi, že..... do nášho podniku nastúpil XY od......., a vyžiadala som od nich exekučný príkaz na každú exekúciu, ktoré mal uvedené na zápočtovom liste.

no poviem Vám, mala som čo robiť, lebo ten dotyčný mal z tých exekúcii, tuším až 6.

Exekúciu ste povinní zrážať, ak sa o nej dozviete od zamestnanca, alebo bývaleho zamestnávateľa. Ak sa to nedozviete od zamestnanca ani bývalého zamestnávateľa, tak začnete exekúciu vykonávať až po doručení príkazu na exekuciu a exekučného príkazu. Viď §83 exekučneho poriadku.

Ahojte,
chcem sa iba uistiť, či rátam správne, ak mám exekučný príkaz na zamestnanca za daňový nedoplatok:
čistá mzda: 311,80 €
na povinného -107,35 €
na manželku a 2 deti:-134,19
zostane 70,26€ a z toho 1/3 : 23,42
Keďže ide o prednostnú zrážku, tak mu zrazím 2/3 t.j. 46,84 € a jemu zostane 264,96 €
Je môj výpočet správny, lebo mi nie je jasná formulácia tých 150% ŽM.

Máš to dobre vypočítané. Tvoj zamestnanec má nízku mzdu, takže z jeho mzdy nie je možné zraziť sumu nad 150 % ŽM.

Hladam ludi ktorí mali problemi so spolocnostou EXPRESS FINANCE s.r.o.

Andyke ďakujem

caute poradaci, chcela by som sa len uistit s vypoctom.
mame zamestnanca ktory ma nedopl.na DU (2/3 zrazat)
+ma dalsiu exekuciu nedoplatok na zdravot.poist.

cize - cista mzda 284,30
na povinneho - 107,35
na manzelku - 44,73
po odpocitani =112,22
zrazit exek.DU 2/3 =74,81
zostane povinnemu = 189,49
mozme este zrazit exek.na zdravot.poist. ked ŽM je 178,92 €???
a ked ano tak ako vypocitam vysku exekecie do Zdravot.poistovni?

dakujem vam za pripadne odpovede

neviete mi s tym niekto poradit? neviem si rady. dakujem

Máš to zle odpočítané. Skús túto tabuľku.

<table x:str="" style="border-collapse: collapse; width: 216pt;" width="287" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"><col style="width: 142pt;" width="189"> <col style="width: 74pt;" width="98"> <tbody><tr style="height: 12.75pt;" height="17"> <td style="height: 12.75pt; width: 142pt;" width="189" height="17">Čistá mzda:</td> <td class="xl24" style="width: 74pt;" x:num="284.3" width="98" align="right">284,30</td> </tr> <tr style="height: 12.75pt;" height="17"> <td style="height: 12.75pt;" height="17">Nepostihnuteľné sumy spolu:</td> <td class="xl24" x:num="152.08" x:fmla="=B3+B4+B5" align="right">152,08</td> </tr> <tr style="height: 12.75pt;" height="17"> <td class="xl22" style="height: 12.75pt;" height="17">- z toho na povinného</td> <td class="xl24" x:num="107.35" align="right">107,35</td> </tr> <tr style="height: 12.75pt;" height="17"> <td class="xl22" style="height: 12.75pt;" x:str="- z toho na manželku " height="17">- z toho na manželku </td> <td class="xl24" x:num="44.73" align="right">44,73</td> </tr> <tr style="height: 12.75pt;" height="17"> <td class="xl22" style="height: 12.75pt;" height="17">- z toho deti</td> <td class="xl24" x:num="0" align="right">0,00</td> </tr> <tr style="height: 12.75pt;" height="17"> <td class="xl22" style="height: 12.75pt;" height="17">Zostatok čistej mzdy:</td> <td class="xl24" x:num="132.22" x:fmla="=B1-B2" align="right">132,22</td> </tr> <tr style="height: 12.75pt;" height="17"> <td class="xl22" style="height: 12.75pt;" height="17">Prvá tretina</td> <td class="xl24" x:num="44.07" align="right">44,07</td> </tr> <tr style="height: 12.75pt;" height="17"> <td class="xl22" style="height: 12.75pt;" height="17">Druhá tretina</td> <td class="xl24" x:num="44.07" align="right">44,07</td> </tr> </tbody></table>Treta tretina 44,07

Na úhradu prednostnej pohľadávky mi vyhádza zrážka 88,14 €. Čo sa týka tej druhej pohľaadávky na poistnom (považuje sa za prednostnú pohľadávku), ak prišla neskôr ako prvá pohľadávky (DÚ), riadime sa Exekučným poriadkom, t.z., že najprv vysporiadame 1 pohľadávku a až potom začneme zrážať druhú.
§72 ods. 3:
"<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta name="ProgId" content="Word.Document"><meta name="Generator" content="Microsoft Word 11"><meta name="Originator" content="Microsoft Word 11"><link rel="File-List" href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CMATLOV%7E1%5CLOCALS%7E1%5CTemp%5 Cmsohtml1%5C01%5Cclip_filelist.xml"><!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <wontGrowAutofit/> </w:Compatibility> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> </w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" LatentStyleCount="156"> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><style> <!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";} @page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} --> </style><!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Normálna tabuľka"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;} </style> <![endif]-->Poradie pohľadávok sa spravuje dňom, keď sa platiteľovi mzdy doručil príkaz na začatie exekúcie. Ak sa mu doručil toho istého dňa príkaz na začatie exekúcie pre niekoľko pohľadávok, majú tieto pohľadávky rovnaké poradie; ak nestačí suma na ne pripadajúca na ich plné uspokojenie, uspokoja sa pomerne"

ešte doplním, že povinnému vyplatíš 196,16 € (152,08 + 44,07 + 0,01) a čiastka 88,14 € bude určená na úhradu pohľadávky DÚ, čo dokopy predstavuje jeho čistú mzdu 284,30 €.

dakujem za vycerpavajucu odpoved. takze dobre som pochopila, najprv budeme zrazat iba pohladavku voci DU a ked celu uhradime tak pohladavku voci ZP?som myslela ze mozem obidve naraz zrazat.
dakujem

takze uz len posledna otazocka, mam poslat list na exekucny urad, ze nemozme zrazat zam-covi, lebo uz mu zrazame nedoplatok voci DU?

áno .

Zamestnancovi prišla daňová exekúcia zrážkami zo mzdy.
Čistú mzdu má 316,72 Eur. Je slobodný.
Na povinného - 107,35
Zrážka exekúcie bude - 69,79 (1/3 z 209,37)
Zamestnancovi zostane - 249,63
Je výpočet správny?

Pohľadávky voči DÚ sú zvyčajne prednostnými pohľadávkami (pohľadávky daní) a tie sa zrážajú dvomi tretinami. Teda treba zraziť 139,58€.

Minulý mesiac som robila zrážku iba vo výške 1/3 (čerpala som z Poradcu podnikateľa), je to veľká chyba?