nikulik Pri ošetrovnom nepostupuješ ako pri PN-ke. Ošetrovné od 1.dna vypláca SP, takže hned ako dostaneš OČR-ku, vypíšeš potvrdenie a zanesieš to do SP. Po 10.dni sa mu preruší poistenie, prostredníctvom RLFO.
OČR vypláca soc.poistovna, tak ako píše vyššie Veronika, čiže od 1.dna. Zatial čo PN vypláca SP až po 10.dni.
So ZP je to u každej iné. Zatial co viem z vl.skusenosti, do DOVERY sa to nahlasuje do 8.dni, ale do VšZP stačí ak to nahlásiš do konca nasl.mesiaca.
Citam tu vselico okolo OCR, ale zaujima ma aky ma vplyv na vyplacanie OCR, ak zamestnanec, ktory sa stara o choru mamu, ma iný trvalý pobyt ako ona. Samozrejme pocas choroby je nastahovany u mamy, a chodi len na nakupy, po lieky a pod. Zamestnavatel mu totiz oponuje, ze neziju v spolocnej domacnosti. Lenze mama byva uz sama, a ani jedno z deti nebyva s nou v spolocnej domacnosti.
Dakujem