Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Chcela by som manžela zamestnať na základe pracovnej zmluvy na 2 hodiny týždenne, jedná sa o pomocné práce, okrem toho na dva mesiace aj na DOVP, na úplne iný druh práce, nepresiahne 300 hod., je to možné? A môžem uplatňovať nezd. položku na DOVP? Na PP potom by som neuplatňovala. Ďakujem.
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Ja tiež nevidím dôvod prečo práve pri dohode o vykonaní práce by sa nemala uplatňovať NČ, veď pre jej uplatnenie je podstatné, aby podpísal pracovník vyhlásenie, že si ju neuplatňuje u iného zamestnávateľa.
Zamestnanec sám rozhodne , pre ktorého zamestnávateľa podpíše vyhlásenie.
Ak predpokladá, že je preňho výhodnejšie podpísať vyhlásenie ku DOVP, podpíše vyhlásenie tomuto zamestnávateľovi /resp. pre tento druh práce/ . Veď pri pracovnom pomere na 2 hodiny týždenne je možné, že by nedosiahol 1/2 minimálnej mzdy, a teda by ani nemal nárok na daňový bonus. Je logické, že podpíše vyhlásenie tam, kde očakáva vyšší príjem .
Chcela by som manžela zamestnať na základe pracovnej zmluvy na 2 hodiny týždenne, jedná sa o pomocné práce, okrem toho na dva mesiace aj na DOVP, na úplne iný druh práce, nepresiahne 300 hod., je to možné? A môžem uplatňovať nezd. položku na DOVP? Na PP potom by som neuplatňovala. Ďakujem.
Asi bude mať podpísané vyhlásenie ako zamestnanec, takže na DOVP už nemôže mať uplatnenú NČ.
Presne som pri svojej odpovedi rozmýšľala ako ZuzanaP: Zamestnám manžela na základe pracovnej zmluvy - uplatním nezdaniteľnú časť. Na iný druh práce na 2 mesiace zamestnám toho istého manžela na DOVP.... Nemôžem uplatniť NČ nakoľko zamestnanec si už nezdaniteľnú časť uplatňuje z PZ.
Nevidím v tom jednoducho logiku - neuplatňovať 10 mesiacov NČ vôbec a 2 mesiace uplatniť z DOVP - dokonca u toho istého zamestnávateľa.... veď sa podpisuje len jedno Vyhlásenie k príjmom zo Závislej činnosti.
... asi som sa nevyjadrila celkom zrozumiteľne, alebo obšírne vo svojom pôvodnom príspevku... takže som nepochopená, nevadí.
Samozrejme pri RZ dane za rok 2007 sa nezdaniteľná časť uplatní na všetky príjmy...