Ako to prosím funguje v prípade že v pracovnej zmluve nie je skúšobná doba dohodnutá???
Mám zamestnanca - zamestaný od 02.07.07, od 31.07.07 je PN, a pracovný pomer chce skončiť k 31.08.07 - NEVIEM však či je to možné, keďže v zmluve
nie je skúšobná doba vôbec dohodnutá.
ZA rýchlu radu vopred všetkým ďakujem