Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Zivnost, dohoda, zamestnanec v jednom
Dobry den,
prisiel k nam zamestnanec, ktory pracuje na dohodu ako ucitel, u nas uzatvoril pracovnu zmluvu ako hlavny pracovny pomer a zaroven je aj zivnostnik. Moze to vobec takto fungovat? Tvrdi, ze zivnost chce zrusit ale este ju nezrusil a uz je u nas mesiac. Co mam teraz robit s gastracmi, ma narok?alebo nema?co s nezdanitelnou castou? mozem uplatnit alebo nemozem, moze byt u nas vobec takto zamestnany?
Dakujem
prisiel k nam zamestnanec, ktory pracuje na dohodu ako ucitel, u nas uzatvoril pracovnu zmluvu ako hlavny pracovny pomer a zaroven je aj zivnostnik. Moze to vobec takto fungovat? Tvrdi, ze zivnost chce zrusit ale este ju nezrusil a uz je u nas mesiac. Co mam teraz robit s gastracmi, ma narok?alebo nema?co s nezdanitelnou castou? mozem uplatnit alebo nemozem, moze byt u nas vobec takto zamestnany?
Dakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Prečo by nemohol takto fungovať? Má nárok na gastrolístky aj na všetko ako riadny zamestnanec. Odpočítateľnú položku mu môžeš uplatniť ak ti podpíše vyhlásenie. To je na ňom.
stratena 
Samozrejme môže byť aj SZČO aj mať pracovnú zmluvu aj mať dohodu súčasne. Iba v prípade, že by mal živnosť na činnosť totožnú s predmetom činnosti zamestnávateľa, vtedy potrebuje na vykonávanie tejto činnosti písomný súhlas zamestnávateľa. Inak na neho pozeráte ako na každého iného zamestnanca (aj ohľadne stravných lístkov). Na nezdaniteľnú časť má nárok ak si u vás podpíše vyhlásenie k dani.
Zivnost, dohoda, zamestnanec v jednom
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 13.02.07
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 16.10.06
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 27.05.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 30.11.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
