Majka
zrejme ano, to mam taketo jedinecne pripady, des a hroza,skoro som padla na zadok ked som to pocula a pytala potvrdenia.
dakujem za radu. cize aj prazdniny sa zapocitavaju.
Majka, idem ťa trošku potrápiť zákonmi, lebo som si nie istá, či aj za dobu "prázdnin" má tvoj zamestnanec nárok na daňový bonus:
1. zákon o dani z príjmov v § 33 hovorí, že na daňový bonus má nárok len nezaopatrené dieťa
2. nezaopatrené dieťa je definované v zákone č. 600/2003 ako dieťa "do skončenia povinnej školskej dochádzky"
3. skončenie povinnej školskej dochádzky je definované v zákone č. 29/1984 o sústave základných a stredných škôl a to konkrétne v § 34
... ten posledný zákon neviem nájsť, čiže ti neviem 100% potvrdiť, či aj čas prázdnin sa počíta za povinnú školskú dochádzku a teda, či moje tvrdenie, že zamestnanec má nárok na 400 x 8 daňový bonus je správne