fimka Musím súhlasiť s Danilou - tvoje príspevky sa čítajú naozaj ťažko.
Pôsobia dojmom odfláknutosti. Máš v nich kopec preklepov, nemajú formu a nejasne formuluješ svoje myšlienky.
Tebe to nevadí?
Ale poďme k veci:
1. Na pohovoroch nie si na spovedi, preto nemusíš hovoriť žiadne detaily o dôvodoch, prečo si odišla z predchádzajúceho zamestnania. A neočierňuj svojho predchádzajúceho zamestnávateľa - to určite nepôsobí dobre.
2. Buď sama sebou, ale na vstupnom pohovore nezaťažuj nikoho svojimi problémami. Smelo prezentuj svoje pozitíva, ale spomeň aj nejaký ten nedostatoček - budeš hneď pôsobiť sympatickejšie.
3. Fluktuáciu premeň na cnosť - napríklad, že bolo tvojim zámerom vystriedať na začiatku kariéry viacero zamestnávateľov, cestovať - všetko v záujme získania čo najširších praktických vedomostí, zahraničných kontaktov. Teraz sa chceš usadiť a všetko, čo si sa naučila, zúročiť.
podľa mňa takmer do čierneho...
ináč, veľmi som sa čudovala pri čítaní tejto témy, že podobne reaguje len Bastian. Až kým sa to na tej 12tej strane pretrhlo...
. Túto tému som vôbec nesledovala, dnes som si ju so záujmom prečítala. Veľmi ma však zarážalo, že nikomu nevadí, ako sa Habibti pri takom skvelom vzdelaní vyjadruje, nemá vôbec stavbu svojho príspevku, pripadá mi to, že píše "odbuka-dobuka". Nevšimli ste si, že z tej kopy príspevkov sa jej "zadarilo" správne použiť predložku pádu genitív a inštrumentál len raz? Nehovoriac o skladbe vety, nepoužívaní interpunkčných znamienok - preklepy sa podaria aj iným, najmä keď píšu cez mobil
, ale v takomto rozsahu?
A odvolávať sa na 63 ročnú matku, ktorá za mňa založila tému
?
Zo začiatku som sa vážne zamýšľala, že prispejem aj ja svojimi skúsenosťami z vlastných výberových konaní, prípadne z konaní pre zamestnávateľa, keď som hľadala pre neho zamestnancov, ale po tom všetkom to považujem za mrhanie času. Doporučujem si kúpiť literatúru - niečo v duchu -ako sa tváriť pri pracovnom pohovore, či niečo podobné. Pretože niekto s takýmto vzdelaním musí vedieť, ako sa v spoločnosti právať, hlavne ak má také skúsenosti pri jednaní s rôznymi klientmi. Veď predsa s nimi nejednala cez tretiu osobu... to na klientov s úspechom vedela aplikovať svoju osobnosť a predať im kvantum tovaru, ale sama seba predať potenciálnemu zamestnávateľovi nevie?!