Dakujem za odpoved, zial velmi som nepochopil ..."príjem nad 5000sk/prepoč. na EUR je zdaňovaný preddavkovou daňou.
Ak jeho ročný príjem nepresiahne 1/2 ročnej nezdanitelnej časti základu dane a podá si DP do 31.3.10, DU mu zrazenú daň vráti ".....s danovymi priznaniami skusenosti nemam ziadne, skuste mi to vysvetlit na prikl. /dochodok mam napr. 500 €/mes a dohoda o PČ by zacala plynut tento mesiac na sumu 500 €/.Cize rocny prijem by bol 12x500 + 3x500 = 7500€/rok. Danove priznanie robim len na sumu 3x500= 1500€ .....a?

No urobíš daňové priznanie ako dôchodca, v ňom priznáš príjem 1500€. No a keď sa dostaneš na riadok neviem presne ktorý, kde sa píše výška dane, alebo tak nejak, tak vo vysvetlivkách nájdeš, že u dôchodcu, keďže jeho príjem bol nižší ako 1/2 ročnej nezdaniteľnej časti základu dane je nulová daňová povinnosť. A teda tá zaplatená daň čo mu strhli z dohody je vlastne jeho preplatok, keďže mal zaplatiť na dani nulu.
Čiže jeho zrazená daň bude suma, ktorú mu skutočne z dohody zrazili, no ale jeho daňová povinnosť bude nula, teda výsledkom DP bude mínusová daň /1500€ bz to bolo -285€. To je jeho preplatok, ktorý mu DÚ vráti.

Ešte doplním, že takto to funguje pokiaľ je dôchodcom celý rok.

Ok, dakujem...a ako by to bolo, ak by namiesto vysluhoveho dochodcu bol zamestnany na dohodu o pracovnej činnosti student vysokoskolak?? Platia tie iste podmienky?

študent VŠ má nárok na NČZD. To je rozdiel medzi výsl. dôchodcom a študentom VŠ.

Som dobrovoľne nezamestnaná - samoplatca do zdravotnej poisťovne. Zamestnali ma na dohodu o prac. činnosti na tri mesiace. Moja otázka je, že prečo mi povedal zamestnávateľ, že preddavkovú daň musím platiť - z príjmu - keď ano akým spôsobom? Na daňový úrad??? Nerozumiem tomu prečo mi to nezrazia z príjmu na konci mesiaca?

Preddavkovú daň Ti bude zrážať zamestnávateľ a aj odvádzať.

platíš preddavkovú daň prostredníctvom zamestnávateľa, t.z., že on ti vyplatí odmenu zníženú o zrazenú daň, ktorú on uhradí daňovému úradu.

Pri dohode platí odvody do SP iba zamestnávateĺ, je mi jasné. Ale chcem sa spýtať, či je dajaký limit pre dohodára, kedy musí platiť do ZP?

z dohôd sa zdravotné poistenie neplatí

Ani samotný dohodár nemusí dobrovoľne, ak prekročí určitú hranicu príjmu? Lebo volakedy asi bolo, že keď jeho príjem prekročí určitú čiastku, tak sa musí nahlásiť do ZP.
Takže teraz už v pri žiadnom limite pri dohodách sa do ZP neplatí.

Nemusí sa nahlasovať ako dohodár na ZP ani on, ani zamestnávateľ. V určitých prípadoch však može doplácať na ZP z dohôd a to v prípade ak by bol samoplatiteľ /dobrovolne nezamestnaný/ a prekročí určítú zákonom stanovenú čiastku za rok. Ale to až na základe ročného zúčtovania ZP.

dohodár je samoplatitel alebo evidovaný na úrade práce ?
Alebo má pracovný pomer u iného zamestnávatela :

so zvýrazneným nesúhlasím - ak samoplatitel alebo poistenec štátu (nie všetky kategorie) prekročí stanovený limit, musí podať RZZP a zdr.poistenie doplatiť.

Je evidovaný na úrade práce.

Rýchlo som si prebehla rzzp a samoplatitelia a poistenci štátu /evidovaný na úrade práce/ musia robiť rz ak úhrn príjmov presiahne 5361,- SK/ešte v sk bolo za rok 2008/. Takže ak má dohodár príjem mesačne do 100 EUR, tak by teoreticky nemusel robiť roč. zúčt. do zp....

Ak je evidovaný ako uchádzač o zamestnanie, povinnosť podať RZZP ti nehrozí. Pretože keby prekročil príjem, vyradia ho z evidencie.

Dobrý večer, keď cudzinec má doma riadnu pracovnú zmluvu a u nás na Slovensku má len dohodu, čo treba platiť, aké odvody za neho? Za odpovede ďakujem

Prosím Vás nikto nemal takýto prípad?

Vedel by mi niekto poradiť? Mám dohodára s dvomi dohodami v jednom mesiaci. Do sociálnej poisťovne mi program zrátal všetko do jedného vymer. základu. Volala som do soc.poisť. a vraj to mám mať rozdelené do dvoch vym.zákl. Lenže teraz neviem ako zaokrúhliť odvody, či každú zvlášť alebo spolu. Spolu je suma 46,93 EUR a potrebujem vym.zakl. rozdeliť na 22,93 a 24 EUR. Môžte poradiť aké odvody by mali správne byť?

Môže zamestnanec na hlavný pracovný pomer mať uzatvorenú aj dohodu o pracovnej činnosti na tú istú prácu v tej istej firme? Ak to je možné ako by to bolo s ročným zúčtovaním dane? Môže ho robiť zamestnávateľ, či si musí každý podať daňové priznanie sám z toho dôvodu, že je tam dohoda o pracovnej činnosti?