Treba dať pozor, že tento príjem na dohodu ak bude vyšší ako min. mzda, nájdete ako nedoplatok v ročnom zúčtovaní zp za r.2005 a nechcela by som to doplácať, mali by si to uvedomiť všetci dohodári, ja sa ich snažím na to upozorniť.Doporučujem ak je to aj zamestnanec a pre toho istého zamestnávateľ urobí aj čosi na dohodu a odmena je vyššia ako min. mzda nech 14% odvedie dobrovoľne.