super dakujem

napadol ma este taky extrem...

co ak bol v troch statoch a v kazdom dajme tomu cosi okolo 8 hodin... dostal by stravne len 50% za cely den?

Jaj nie, asi si ma zle pochopila...

Napr. zamestnanec cestoval z SK, cez ČR do Nemecka a v Nemecku zostane. Z SK vyrazí o 1:00 po polnoci, hranice SR/ČR prekročí o 7:00 a hranice ČR/DE prekročí o 14:00. Takže V SK cestoval 6 hodín, v ČR bol 7 hodín a v DE bol 10 hodín.

Cesta na SK sa považuje za tuzemskú cestu, takže tam je náhrada 89 Sk(cesta od 5 do 12 hodín).

Zvyšok sa posudzuje ako zahraničná cesta - a v zahraničí strávil viac ako 12 hodín (celkovo 17 hodín). Otázka je, čo bude základom pre výpočet náhrady. Keďže najviac času strávil v DE, tak ako základ sa bude posudzovať nárok pre krajinu DE - čo je v zmysle opatrenia 45 EUR.

Ďalej sa počíta so základom náhrady 45 EUR a počtom celkového času stráveného v zahraničí, nie iba v DE! Takže ak cesta trvala 17 hodín, tak je nárok na 100% stravného - t.j. 45 EUR!

Ty si si myslela, že sa počíta len s časom stráveným v DE - 10 hodín? A že nárok by bol 50% z 45EUR? To nie je správny postup.

Dúfam, že z uvedeného je to pochopiteľné.

Keby niekto strávil napr. 8 hodín v ČR, 8 hodín v AT a 8 hodín v HU, tak náhrady sú podľa opatrenia nasledovné - HU(38 EUR), DE (45 EUR) CZ (600 CZK) - teda pre zamestnanca je najvýhodnejšie DE, teda dostane za 24 hodinovú PC 45 EUR + vreckové.

super, daaaakujeeem!