ivancikova dobrý večer, chcela by som poprosiť o radu. Ako v postupovať v prípade, ak zamestnanec nastúpil do zamestnania 22.10.2007, čiže odpracoval len 8 dní a má v zmluve minimálnu mzdu 8100 SK.
Z akého vymeriavacieho základu treba vypočítať odvody? z 8100 alebo len zo 2817 Sk čo je alikvotná časť k 8 odpracovaným dňom?
Ďakujem vopred
Odvody vypočítaš z vymeriavacieh základu 2.817,-- Sk.