Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Zrušenie odhlášky a prihlášky zamestnanca do SP
Čaute, poraďáci, čo by ste robili v takomto neobvyklom prípade:
Je to zamotané až-až!!!!
28.10.2005 som sa prihlásila ako zamestnávatel do SP.V ten istý deň som prihlásil aj dohodára do SP. V mesiacoch apríl,máj2006 som nemala prácu, a odhlásil som dohodára, na tie 2 mesiace, a pri získaní práce som ho znova prihlásil do SP ako dohodára. Na výzvu SP som dodatočne podal
nulové mesačné výkazy.Samozrejme, som zabudla odhlásit a prihlásit na tie dva mesiace sám seba ako zamestnávatela.
Proste mám odovzdané aj nulové výkazy a aj odhlášku a prihlášku dohodára. Čo teraz, aby som sa vyhla pokute, ktorá je najmenej 100 Sk za každý deň omeškania.Ja som myslela napísať žiadosť o zrušenie odhlášky a prihlášky do SP na tie dva mesiace.
Díky moc za odpoveď !!!!!!
Je to zamotané až-až!!!!
28.10.2005 som sa prihlásila ako zamestnávatel do SP.V ten istý deň som prihlásil aj dohodára do SP. V mesiacoch apríl,máj2006 som nemala prácu, a odhlásil som dohodára, na tie 2 mesiace, a pri získaní práce som ho znova prihlásil do SP ako dohodára. Na výzvu SP som dodatočne podal
nulové mesačné výkazy.Samozrejme, som zabudla odhlásit a prihlásit na tie dva mesiace sám seba ako zamestnávatela.
Proste mám odovzdané aj nulové výkazy a aj odhlášku a prihlášku dohodára. Čo teraz, aby som sa vyhla pokute, ktorá je najmenej 100 Sk za každý deň omeškania.Ja som myslela napísať žiadosť o zrušenie odhlášky a prihlášky do SP na tie dva mesiace.
Díky moc za odpoveď !!!!!!
Hľadať v debate
Prosím Vás máte skúsenosť s ukončením pracovného pomeru okamžite zo strany zamestnávateľa, nakoľko pracovník porušil pracovnú disciplínu. Jedná sa o zamestnanca, ktorý vykonáva práce v zahraničí, preto mu zamestnávateľ uvedené oznámenie o rozviazaní prac. pomeru poslal poštou. Zamestnanec poslal PN, ktorá začala od 26.5.2008 a výpoveď prevzal na pošte 28.5.2008, včera prišla doručenka. Môžem ho od 28.5. 2008 odhlásiť z poisťovní / s tým, že v deň prevzatia výpovede nadobudla účinnosť/, alebo je v nejakej ochrannej lehote keď je na PN. Kto mu bude teraz platiť PN od 28.?
Prosím o radu. Odhlásila som zamestnanca zo SP a už sa to nedá stornovať. V poisťovni mi povedala pani, že mám vyplniť tlačivo zrušenie odhlásenia. Ako hľadám vo formulároch tak hľadám, ale nič som nenašla.
Naposledy upravil Klimentová Viera : 02.11.09 at 09:14 Dôvod: "prehodené písmenká"
Práve som sa vrátila zo SP. Elektronicky sa to zrušiť nedá, len fyzicky v SP. Na Odhlášku som napísala ručne zrušenie odhlášky a tak mi to prevzali.
Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Podobné témy
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 23.02.10
- Príspevkov: 59, Posledný príspevok: 09.07.07
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.12.05
Ako prispievať do debát
Zoznámte sa s novými pravidlami.Otázky nezadávajte do debát.
- sú v rámci debaty stratené
- nedajú sa dostatočne ľahko dohľadať
- majú menej odpovedí
- odpovede sa miešajú s debatou
Debaty slúžia na voľnú diskusiu.
Pokračovať v diskusii
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
