Nemusíš sa ihneď prihlásiť ako dobrovoľný platca poistenia v nezamestnanosti, stačí platiť cca 1 rok po ukončení materskej a potom sa tesne pred prihlásením na ÚP do evidencie nezamestnaných zamestnať aspoň na 1 mesiac na dobu určitú. Potom by si mohla poberať dávku v trvaní 4 mesiacov napr. od 1.9.2010. Rodičovský príspevok v tomto období nesmieš poberať, ale môže ho dostávať manžel.

Najskôr ďakujem za skvelé rady.
Je možné uzatvoriť PP len na 3 dni? Povoluje to ZP? Najskôr som to chcela tak urobiť, ale myslela som, že v pracovnej zmluve musí byť tá skúšobná doba. Musím si preštudovať ZP, lebo si nie som istá.
Ak by som to spravila podľa rád ajobs, tak mi bude počitaná podpora z priemeru zamestnanie+dobrovoľné poistenie+zamestnanie?
Ešte sa chcem opýtať, po narodení dieťaťa ak nebudem zamestnaná, platí DDP štát. Tam si môžem určiť aj max. VZ?

Odpovede sú v texte.

DDP predpokladám je dobrovolné dôchodkové poistenie.
Ak ukončíš PP 5.12.07, od 6.12.07 nebudeš povinne dôchodkovo poistená až do dňa, ktorý predchádza narodeniu dieťaťa (u teba cca koniec januára 2008?). V tomto čase, ak sa dobrovolne dôchodkovo poistíš si musíš platiť poistné sama, lebo nebudeš poberať PN ani materské z DNP, ale zo zamestnania v ochrannej lehote.
DDP zahrna odvody 18% starobné + 6% invalidné + 4,75% rezervný fond z VZ, ktorý si stanovíš.
Aby si bola v obraze o sume poistného DDP:
- pri minimálnom VZ 8100,- = poistné na mesiac 2329,- ,
- pri maximálnom VZ 56283,- platného do 31.12.07 = poistné na mesiac 16.182,- , od 1.1.08 bude max. VZ 75044 = 21576,- poistné na mesiac,

takže u teba za tie cca dva mesiace z maxima by to bola slušná čiastka.

Odo dna narodenia dieťaťa za teba povinne odvádza dôchodkové poistenie štát, ale to len v prípade, ak do 15 dní od narodenia dieťaťa podáš prihlášku na RLFO + vyhlasenie (s overeným podpisom pred pracovníkom SP, matrikou alebo notárom) + kopiu rodného listu. Ak to odovzdáš neskôr, štát za teba platí poistné až odo dna podania prihlášky.
Štát platí poistné za fyzickú osobu, ktorá sa riadne stará o dieťa do 6 rokov do 30.6.08 predpokladám z VZ 11257,- Sk,( 60% z 1/12 všeob. vymeriavacieho základu z r. 2006, teda 60% z 18761,-). Od 1.7.08 sa použije VVZ z r.2007.

Snád ti to trochu pomôže sa zorientovať v tom "DDP". Tie nové odvody som rátala sama, snád som sa nesekla, treba to brať s rezervou.

Aká bude maximálna výška podpory v nezamestnanosti, ak sa mení od 1. 1. 2008 maximálny VZ na 75.044,- Sk?
Kata

Moja otázka síce súvisí s témou iba nepriamo, ale aj tak prosím o radu...
Vypisujem klientovmu zamestnancovi Potvrdenie zamestnávateľa na účely nároku na dávku v nezamestnanosti.
Jedná sa o sezónneho pracovníka. Každoročne je uňho zamestnaný, na dobu určitú, na 6 - 7 mesiacov, na polovičný úväzok.
V časti tlačiva, koľko trval PP, som uviedla od 1.5.2007 do 31.10.2007.
Pozastavila som sa však pri vypĺňaní VZ za posledné 4 roky. Aj u sezónnych zamestnancov sa vypĺňajú VZ za posledné 4 roky? Alebo iba za rok 2007?
Ďakujem veľmi pekne za pomoc.

Napriek tomu, že od 1.1.2008 sa mení VZ na 4 - násobok priemernej mzdy v NH, výška podpory sa bude počítať maximálne z 3 - násobku priemernej mzdy v NH. Takže ak mal niekto maximálne VZ za posledné 2 roky (a v posledných 4 rokoch bol aspoň 3 roky poistený v nezamestnanosti), bude jeho maximálna podpora od 1.1.2008 mesačne 25 571- 26 423 Sk (podľa toho, či má mesiac 30 alebo 31 dní).

Podľa toho, aké pracovné pomery mal tento zamestnanec. Ak mal PP na dobu neurčitú, potom sa vypisujú 3 posledné roky pred dňom, kedy vznikol nárok na dávku. Ak mal iba PP na dobu určitú, potom sa vypisujú 2 posledné roky pred pred dňom, kedy vznikol nárok na dávku.

Žiadne iné PP nemal. Robil len u môjho klienta sezónne, na dobu určitú. Medzi jednotlivými PP bol vždy prihlásený na ÚP. A práve to ma zarazilo. Nebol to jeden PP, ale každý rok samostatný PP na 6 - 7 mesiacov. Preto si myslím, že tam má byť len rok 2007. Alebo by bolo treba tie predchádzajúce roky uviesť vždy na samostatné tlačivo?

K dobrovoľnému PvN - nadviažem na predch. príspevky
Ak som nemocensky poistená (dobrovoľne) a neskôr sa prihlásim aj PvN (dobrovoľne) - v prípade, že nastúpim na materskú (ochoriem) - obidve poistenia počas poberania nemocenskej dávky neplatím? Toto obdobie sa započítava do doba poistenia (aj NP aj PvN)?
Po skončení poberania materského - už treba platiť.
Je to tak správne?

Odpovede sú v texte.

Ja si myslím, že neplatí PvN aj keď poberá nemocenské zo zamestnania dobrovoľného nemocenského poistenia. Zákon hovorí iba o neplatení poistného počas poberania nemocenského, a DNP rovnako ako nemocenské poistenie zo zamestnania nemá nič spoločné s dobrovoľným poistením v nezamestnanosti.
Ale aby nevznikli problémy, daj si písomný dopyt na SP.

Janka, však ja som to tak napísal, neviem, možno nezrozumiteľne.
Ak poberá nemocenské z DNP, potom neplatí ani DNP ani dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti.

Prepáčte že sem píšem, ale nemá zmysel zakladať taký istý príspevok.
Môžte mi prosím poradiť, či mi vzniká nárok na podporu v nezamestnanosti keď mám odpracované tri roky za obdobie štyroch rokov. PP bol na dobu určitú. Lenže v roku 2007 som bola na PN od januára do novembra.
PP trval od 1.12.2004 do 30.11.2007 čiže presne tri roky, len s tým, že tam bola tá dlhá PN.

Pokiaľ to bol riadny PP na dobu určitú, PN neovplyvňuje nárok na podporu v nezamestnanosti. Čiže ak platí to, čo píšeš, máš nárok na podporu v trvaní 6 mesiacov. Ešte pre upresnenie by som chcel vedieť, čo si robil/a od 1.12.2003 do 30.11.2004. Pretože v tom období nesmieš mať uzatvorený PP na dobu neurčitú.

fuha, v tej dobe som bola nezamestnaná a od 1.2.04 do 30.4.04 som bola zamestnaná ako VPP u neskoršieho zamestnávateľa, kde som mala potom ten PP na tri roky.

A ten VPP (predpokladám, že ide o vedľajší pracovný pomer - aj keď už právne také niečo neexistuje) bol na dobu určitú ? Predpokladám, že áno, keď píšeš, že to bolo 1.2.2004-30.4.2004.

Nie VPP sú verejnoprospešné práce ktoré musíš prijať, ak nechceš, aby ta nevyradili z úradu práce. A áno, bolo to na dobu určitú.

Napísala som inak, ako som to myslela, opravila som to. Myslela som, že neplatí PvN aj keď poberá nemocenské zo zamestnania.

Keďže ten PP trval tri roky, je jedno či to bol PP na dobu určitú alebo neurčitú, je nárok na dávku v nezamestnanosti 6 mesiacov. Dlhodobá PN by mala na to vplyv iba ak by trvala dlhšie ako je podporná doba, t.j. ak časť tej PN bola neplatená.