Aiculka
dakujem za rady. cize berme do uvahy tuto druhu moznost, ze odidem do zahranicia.. Pridem a vlastne posledne 2 roky som bola zamestnana v zahranici a resp. aj tam som platila poistne... nema tato skutocnost na to vplyv??.. ak by som uvazovala o alternative: vratim sa, zamestnam, prihlasim sa na DNP a otehotniem do pol roka
![Smile](https://www.porada.sk/images/smilies/smile.gif)
.... co vtedy s materskou z povinneho zdrav. poi. a taktiez DNP ... ak berieme do uvahy sucasny zakon
![Wink](https://www.porada.sk/images/smilies/wink.gif)
No ak sa vrátiš do SR, zamestnáš sa a prihlásiš sa na DNP, a cca. do pol roka otehotnieš, tak je všetko OK. Aj zo zamestnania aj z DNP budeš poistné do dňa nástupu na MD platiť dosť dlho, čiže aj zo zamestnania aj z DNP splníš podmienku 270 dní poistenia, no a VZ bude treba nastaviť na maximum tak, aby Ti vyšla maximálna materská. Čiže ak bude maximálny VZ cca. 33000,- tak napr. v zamestnaní budeš mať 20000,- a z DNP si dáš 13000,-. V súčte dosiahneš maximum.
Pri tomto scenári Ti vlastne zamestnanie v zahraničí nehrá žiadnu úlohu. Jedine keby si sa vrátila už tehotná, alebo napr. otehotnieš skôr, tak podľa toho v ktorej krajine budeš pracovať, či sa Ti tam bude odvádzať NP, no a potom by sa dni z tohto NP v zahraničí mohli pripočítať k dňom zamestnania, ktoré Ti následne začne v SR. Výšku to neovplyvní, ide len o to, aby si mala splnených tých 270 dní NP v posledných dvoch rokoch.
![Wink](https://www.porada.sk/images/smilies/wink.gif)
Takže ak plánuješ vrátiť sa domov, a do pol roka, ako píšeš, otehotnieť, tak potom všetko stačí plánovať až potom.