presúvam otázku z témy o seminári:

Pôvodca textu: petko31
Dobry den,možno mi neodpoviete ale skusim! Platenie poistného na dôchodkové poistenie štátom už v období nároku na materskú dávku by sa malo od začiatku budúceho roka týkať len tých žien, ktorým vznikne nárok na takúto dávku ako zamestnankyniam alebo samostatne zárobkovo činným osobám (SZČO). Ak žena získa nárok na materskú dávku len ako dobrovoľne nemocensky poistená osoba, štát za ňu počas poberania tejto dávky platiť odvody na dôchodkové poistenie nebude znamena to teda to,že ak si žena ktora pracuje a začne si platiť ako dobrovolne poistena osoba"pre max matersku" bude za nu stat platiť na 2 pilier z výšky normalneho platu.dakujem za odpoved.

Prepačte,tu prvú otázku som umiestnil totálne zle(len sa rozkukavam). S manželkou plánujeme 2 dieťa (prvé je krásna prváčka),manželka zarába v hrubom pohyblivo od 12 000-15000,na akú sumu sa treba prihlásiť v Sp ,aby sme neprekročili sumu 30219.A co sa stane keď ju prekročime.Dakujem za pomoc

alinka ja sa pokusim o moju prvu odpoved, doteraz som iba nasavala a dostavala rozumy, vdaka skvelym ludom co tu radia

v pripade, ze chce nastupit na MD buduci rok, teda otehotniet do marca 2009 tak jej je najlepsie sa ODHLASIT z minima, hoci aj zajtra a bud cakat kedy otehotnie a do toho 8tt (ja by som to neriskla a nahlasila by som sa do 6tt)a potom ked zisti, ze je tehulka tak sa znova PRIHLASILA ale uz s vymeriavacim zakladom pre maximum 30219sk bude ho platit do konca roka a potom si da ZMENU na minimum od 1.1.09
dalsia moznost kebyze rata, ze chce ist na matersku buduci rok, je, odhlasit sa Z MINIMA ...prihlasit napr od oktobra, novembra na maximum a k 1.1.09 podat ZMENU, nie ODHLASKU na minimum. tu zmenu musi stihnut podat do 31.12.08.
ak by sla na matersku v 2009 rozhodujuce obdobie bude obdobie od poslednej prihlasky (oktober november) az po koniec roka takze rok 2008.
co sa tyka DNP tak novy zakon ma priniest to, ze od 1.1.09 si budeme musiet ako DNPckari platit to maximum 6 mesiacov v kuse...teraz to tak neije, preto sa da vyuzit prelom rokov a naslednu ZMENU , nie odhlasku, z MAXIMA na MINIMUM..usporia sa nejake peniazky..

p.s.: kamoska uz sa teraz kludne moze odhlasit z DNP (z minima) a cakat co bude dalej
dufam, ze som ciastocne poradila ak nie, urcite ma opravia viacej vzdelani

ta odpoved patri k tomuto prispevku

doteraz platí, že za ženy/FO (zamestnané, živnostníčky aj nezamestnané), ktoré:
- sa riadne starajú o dieťa do 6 rokov (tj. od narodenia dieťaťa),
- nie su inak dôchodkovo poistené a
- podajú si prihlášku s potrebnými prílohami do 15dní od pôrodu,
platí dôchodkové poistenie štát "odo dna pôrodu". A odvádza dôch.poistenie aj do II.piliera.
( vid zákon o sociálnom poistení § 15 ods.1 písm.c + ods.3, § 22 ods.1, príp. § 128 ods.5, § 229)
Štát odvádza za všetky tieto osoby dôchodkové poistenie z rovnakého vymeriavacieho základu, ktorý vyráta v období
- od 1.1. do 30.6. ako 60% z priemerného platu v národn. hospodárstve v kalendár. roku dva roky späť (tj. do 30.6.08 z r.2006 = vymeriavací základ 60% z 18761,-)
- od 1.7. do 31.12. ako 60% z priemerného platu v národn.hospodárstve v kalendár. roku jeden rok dozadu (tj. od 1.7.08 z r.2007 = vymeriavací základ 60% z 20146,-)
(vid zákon o sociálnom poistení § 138 ods.21)

Materské sa poberá obvykle od 6-teho týždna pred predpokladaným termínom pôrodu. Zamestnávatel nahlási na soc.poistovnu nástup na MD a od tohto dna za mamičku nemusí platiť dôch.poistenie. Takže za zamestnané mamičky a aj mamičky povinne dôchodkovo poistené ako SZčo (nie všetky SzčO sú však povinne dôchodkovo poistené) od nástupu na MD do dna pred pôrodom nie je podla teraz platných zákonov odvádzané dôchodkové poistenie. Neznamená to však, že nie sú v tomto období dôchodkovo poistené (ich dôchodkové poistenie trvá), len v tomto období nemá zamestnávatel, povinne dôch.poistená SZčo a ani štát povinnosť platiť za ne dôchodkové poistenie. Zamestnávatel prerušuje mamičke poistenia v soc.poistovni (dôchodkové, nemocenské aj v nezamestnanosti) až dnom nástupu na rodičovskú dovolenku.
Takto tomu aspon chápem ja.
Aj keď teraz vlastne mamičky zamestnané (a povinne DP SzčO) sú v období od pôrodu do ukončenia poberania materského podla mna fakticky poistené z dvoch titulov: ako zamestnanec (resp. povinne dôchodk.poist. szčo) a aj štátom.- (Toto píšem pre tých, čo sa tým hlbšie zaoberali, lebo je/bol v tom rozpor, kedy sa treba prihlásiť. Ale riešiť to sa neoplatí. Prax v SP je taká, že po narodení dieťaťa).
Ak sa v niečom mýlim alebo má niekto iný názor alebo má k tomu čo dodať, rada sa poučím.

V televízii som tiež zachytila informáciu, že sa navrhuje, aby za mamičky, ktoré budú mať nárok na materské, štát platil dôchodkové poistenie aj za obdobie od nástupu na MD do pôrodu. Predpokladám, že ostane bez zmeny skupina osôb, ktorých sa bude toto poistenie týkať v období od pôrodu (t.j. riadnej starostlivosti o dieťa).
Návrh bol prezentovaný tak, že sa navrhuje pre mamičky, ktoré majú nárok na materské a že vlastne nárok na materské majú "zamestnané mamičky a mamičky živnostníčky, ktoré si platia povinné nem.poistenie" a aj dane, teda platia štátu odvody a budú takto zvýhodnené oproti ostatným mamičkám. DNP však nespomínali (myslím pre zjednodušenie. Každé zjednodušenie je trochu skreslujúce. Treba s tým rátať. Hlavne pri informáciách z médií je to každodenná realita. No a aj tento môj príspevok je zjednodušený! ). Predpokladám však, že v zákone by bolo uvedené, že sa to týka mamičiek, ktoré "majú nárok na materské" (nepredpokladám, že by vylúčili skupinu mamičiek, ktoré poberajú materské z DNP). No a tiež predpokladám, že výška VZ, z ktorého by odvádzal štát dôch.poistenie by bola rovnaká pre všetkých (nebola závislá od platu) a to vo výške, v akej sa odvádza teraz odo dna pôrodu.

Uf, tak som napísala svoj názor. No hlavne treba zatial tieto info týkajúce sa mamičiek ( tj.navrhované zákony, návrhy schválené vládou a nie zákony schválené parlamentom) stále brať ako návrhy a nie realitu, tj. zákony účinné od 1.1.09.

pekne a temer presne.

od vás poteší ,
len to "temer" budem rozmýšlať, či platí pre platný zákon, pre ten návrh, či je to v nepresnej formulácii.
To prvé by mi valilo, druhé nie a s tretím počítam

a ešte by som sa chcela opýtať aj za seba...v polke 09/2008 som nastúpila na MD a DNP z max.VZ mi stále trvá...26týž.už mám splnených...čo teraz robiť? odhlásiť sa? neplatiť viac? dakujem

tu si už dostala radu http://www.porada.sk/774836-post1999.html

..uplatnila si si dúfam z obidvoch poistení .. tak ešte raz:
- počas poberania nem dávky sa poistné neplatí (a poistenie stále trvá)
- po skončení poberania materského sa už platiť musí, potom je už na tebe, či to zrušíš, alebo nie Zrušiť môžeš hocikedy.

Nechcem robiť reklamu konkurencií ale pre zaujímavosť pár viet z nového programu SDKÚ:

"Navrhujeme zásadne zvýšiť úroveň aj dĺžku vyplácania materského príspevku. Namiesto dnešného príspevku vo výške 55% platu po obdobie 28 týždňov navrhujeme materskú vo výške 100% platu počas 1 roka po narodení dieťaťa."

Este by som sa rada nieco spytala.
Ak nastupim na 1 den dovolenky a potom naspat na PN, uz budem mat narok na PN? Myslite, ze mam narok na dovolenku? Ak ano staci 1 den??? Dakujem. Poprosim o odpoved, zajtra si idem vybavit prerusenie PN, preto potrebujem radu cim skor.
Velmi pekne dakujem.

Moja otazka je na strane 237, prispevok 2368. Dakujem

Technická:

Odporúčam otázku tu zopakovať alebo v novom príspevku odcitovať pôvodný. Prehŕňať sa v x-stranách dozadu nie je pre ochotných odpovedajúcich nič príjemné. A nie všetci majú nastavené stránkovanie s 10-timi príspevkami na stranu - napr. ja mám nakonfigurovaných 40 príspevkov na stranu. Nájsť potom spätne príspevok č. y je veľká zábava.

ja by som sa prihlásila na VZ rozdiel maxima 30219 a jej minimálneho platu, ktorý dosahuje, čo je ako píšeš 12000, takže na VZ cca 18219,-.
Ak by aj vo väčšine mesiacov prekročila v úhrne maximálny VZ, tak by som po nástupe na MD požiadala soc.poistovnu o vrátenie preplatku (teda aj tak idem fakticky urobiť, lebo tiež mám z dôvodu prekročenia max.VZ pri súbehu DNP+zamestnania preplatok zo začiatku roka). Sociálka bude rátať denný vym.základ pre určenie výšky mateského z DNP zo "súčtu vym.základov" ... (§ 55 ZoSP) ale za každý mesiac zoberú VZ-ad len do výšky rozdielu medzi maximom a jej konkrétnym VZ-om zo zamestnania.
Do konca roka 2008 by som doručila do SP pravdepodobne zmenu VZ na minimum platné od 1.1.09. Predpokladám, že nástup na MD bude v r.2009.

.

Dakujem Brcko velmi pekne. Uz mi v robote zistuju ci mam este narok na dovolenku.A ak nie, tak sa s tym neda nic robit??? Nic mi uz nepomoze vsak? Urcite napisem ako som dopadla. Este raz dakujem.

Brcko este taka otazka. Ja som bola od februara 2006 zamestanana u tej istej firmy do sept. 2007. Aj ked som robila iba doma. Ani vtedy nemam narok na dovolenku? Dakujem.

Prepacte, ze pisem takto, ale este ma napadlo. Ja som bola vtedy na MD, ked som bola zamestnana, mala som aj zmluvu. Neviem este ake info by som hodila, snad to bude stacit. Predbezne cakam na zamestnavatela, zajtra doobedu mi zisti kolko dni dovolenky mam.... Ach jaj.... To cakanie...

Dovolím si pripomenúť: http://www.porada.sk/t90094-seminar-...08-2009-a.html

Dobry den,
potrebovala by som radu. Som zamestnaná v novom zamestnaní od 12.03.2007.
DNP som si začala platiť 20.08.2008, takže moja hrubá mzda + VZ čo som si dala v SP je maximum VZ teraz po mesiaci od platenia som zistila že som tehotná, a pôjdem na rizikové tehotenstvo. V článkoch o materskej + DNP som si prečítala že ak som bola nemocensky poistená 270 dni, tak mi stačí naďalej platiť DNP(aj keď budem na rizikovom) a budem mať nárok na maximálne materské.Dátum planovaneho pôrodu je 28.05.2009.Len by som chcela vedieť či som to spravne pochopila. Vopred veľmi pekne ďakujem za odpoved.