Ďakujem veľmi pekne jankasm, len som si to potrebovala u vás odborníkov potvrdiť.
Ďakujem

Janka, velmi velmi pekne dakujem.

ešte raz píšem svoju otázku, keby sa náhodou bola stratila medzi ostatnými reakciami..
ďakujem vopred:

No mám aj ja jednu otázku. Možno niekto bude vedieť ihneď odpovedať.

Máme zamestnankyňu, zamestnanú už vyše 1 roka. Odvádzame za ňu všetky odvody, tak ako zo zákona vyplýva. Tento rok sa ale nešťastím stalo, že spoločnosť od ktorej máme software nepočítal zdravotné poistenie zamestnanca a ani spoločnosti správne. Namiesto skutočného vymeriavacieho základu sa všade objavila minimálna mzda na čo sa prišlo už neskoro.
Naša zamestnankyňa medzi časom otehotnela a teraz by nás zaujímalo, či jej to nejak može ovplyvniť výpočet materskej.
Teda či sa pri výpočte materskej berie do úvahy aj odvod za zdravotné poistenie?

Ešte dôležitý dodatok: dodatočne bolo zdravotné poistenie doplatené, teda v mesiaci, kedy sa urobila oprava výpočtu sa opravil vymeriavací základ na ten ktorý nebol pred časom správny, a odvod do ZP sa vypočítal z tejto sumy.
Ale ešte stále neviem, že či tento problém z minulosti nejak značne ovplyvní výpočet materskej.

Za odpoveď vopred ďakujem

Som prihlásená na DNP od augusta 2007 z minima, odchod na materskú by som mala mať v máji 2009. Kedy sa mám z DNP odhlásiť ? Alebo si ho mám nechať bežať naďalej aj počas materskej a rodičovskej ? A z akej sumy ? Ďakujem.

Keďže to nebola chyba zamestnankyne a navyše bola už aj odstránená, myslím, že aj keby sa náhodou jednalo o sociálne poistenie /ktoré jediné vplýva na výšku materskej/ neohrozilo by to asi výšku jej materskej.
Zároveň som Ti už aj odpovedala, NIE, zdravotné poistenie nijako nevplýva na výpočet ani výšku materskej, len nemocenské poistenie, ktoré sa odvádza do SP.

No keďže odchod na MD je niekedy v máji 2009, tak 26 týždňov od posledného prihlásenia sa na DNP by si ešte mala v pohode stíhať. To len kvôli tomu, ak chceš z DNP získať maximum. Nepíšeš totiž či si aj zamestnaná, či Ti k VZ zo zamestnania postačuje minimálny VZ z DNP ....

Ak teda zamestnaná nie si a z DNP potrebuješ dosiahnuť maximum, ihneď sa odhlás a od nasledujúceho dňa, alebo napr. o 2 dni, sa opäť prihlás ale už z maximálneho VZ. Z neho potom budeš platiť do konca roka, v 12/2008 si podáš zmenu VZ na minimum a z neho potom budeš platiť až do nástupu na MD. Po uplynutí 26 týždňov platenia DNP budeš dostávať dávku maximálnu. Ak by si však náhodou na MD nastúpila pred uplynutím 26 týždňov materská by bola počítaná z pravdepodobného VZ, čiže z minimálneho.

Počas materskej môžeš DNP kľudne nechať bežať, počas poberania materskej z DNP ho totiž nemusíš platiť. Keď Ti však už začne RD, bude treba opäť začať DNP platiť, takže potom je to už na tebe či ho necháš bežať aspoň z minima, pre prípadnú PN alebo OČR počas RD.

Len malé info: nástup na MD máš niekedy v máji, čiže ak MD bude trvať asi do 10/2009, potom by sa Ti vyplatilo odhlásiť z DNP z minima, znovu prihlásiť z maxima, a urobiť vlastne rovnaký postup ako na konci tohoto roku. Potom budeš môcť po uplynutí 26 týždňov poberať OČR aj PN z maxima /pri OČR to robí viac ako 5000,- za 10 dní, čiže investícia sa Ti zaručene vráti /

Zdravim vsetkych poradakov a prosim o radu.Od r. 2003 som povinne poistena ako SZCO z minimalnym zakladom.Od 10.06.2008 som na MD s materským príspevkomOd 08/2008 DNP z minima.Po vycerpani materskeho prispevku zacnem znova pracovat ako SZCO a poberat rodicovsky prispevok.V 06/2009 planujem znova otehotniet. Co treba spravit este v tomto roku s DNP a kedy , aby som mohla cerpat max . PN, OCR v r. 2009 , prípadne materský príspevok v r. 2010 ?Za radu vopred pekne dakujem Danka.

Len malé info: nástup na MD máš niekedy v máji, čiže ak MD bude trvať asi do 10/2009, potom by sa Ti vyplatilo odhlásiť z DNP z minima, znovu prihlásiť z maxima, a urobiť vlastne rovnaký postup ako na konci tohoto roku. Potom budeš môcť po uplynutí 26 týždňov poberať OČR aj PN z maxima /pri OČR to robí viac ako 5000,- za 10 dní, čiže investícia sa Ti zaručene vráti /[/quote]

Ďakujem za odpoveď. Som zamestnaná a DNP z minima mi postačuje.
Chcem sa spýtať, kedy by som sa mala potom prihlásiť z maxima?

Áno približne to sedí na ten maximálny VZ. Veľmi pekne ďakujem za odpoveď aj som to ocenila . To nemocenské mám dať 1x zamestnávateľovi a 1x sociálka? Z DNP mi platia hneĎ alebo až od 11-teho dňa? Zo zamestnania predpokladám, že dám zamestnávateľovi, ktorý mi platí prvých 10 dní a potom to postupuje na sociálku? Najprv mi dá papiere na nemocenské, ktoré mi potom ukončí a dá papiere na materskú? Veľmi pekne vopred ďakujem za každú objasňujúcu odpoveĎ

Ďakujem za odpoveď. Som zamestnaná a DNP z minima mi postačuje.
Chcem sa spýtať, kedy by som sa mala potom prihlásiť z maxima?[/quote]

Po skončení MD. Čiže teraz si prihlásená na DNP z minima a píšeš, že k dosiahnutiu maxima Ti to postačuje. Takže potom netreba robiť nič, alebo ak chceš, tak vlastne sa môžeš z DNP odhlásiť, podmienku 270 dní máš už splnenú a keďže Ti postačuje minimum tak sa Ti stačí prihlásiť až tesne pred nástupom na MD.
DNP môžeš kľudne nechať bežať aj počas MD, vtedy ho nebudeš platiť. Keď Ti MD skončí, čiže počas RD, už bude treba znovu platiť. Vtedy sa bude treba odhlásiť a nanovo prihlásiť z maxima aby si v roku 2010 mohla poberať dávky z maxima. OČR a PN budeš môcť poberať síce hneď po skončení RD, avšak ak urobíš novú prihlášku tak prvých 26 týždňov len z minima.
Podrobnejšie sa popýtaj na radu keď to bude aktuálne, od 1.1.2009 je totiž zmena zákona, takže je zbytočné teraz presne radiť ako to uskutočniť ak sa to náhodou zmení.

Áno, 1x zamestnávateľovi a 1x SP ako DNP. Zamestnávateľ Ti vyplatí prvých 10 dní náhradu príjmu a od 11. dňa SP nemocenské. Pri DNP by Ti mala od prvého dňa platiť nemocenské SP. Ale stretla som sa už aj s prípadom, že z DNP priznali nemocenské až od 11. dňa, čo je proti zákonu. Poslali odvolanie, som zvedavá aká bude odpoveď od SP.

§ 34 Zákona o SP
(1) Zamestnancovi vzniká nárok na nemocenské od 11. dňa dočasnej pracovnej neschopnosti. Povinne nemocensky poistenej samostatne zárobkovo činnej osobe a dobrovoľne nemocensky poistenej osobe vzniká nárok na nemocenské od prvého dňa dočasnej pracovnej neschopnosti. Nárok na nemocenské zaniká dňom nasledujúcim po skončení dočasnej pracovnej neschopnosti, najneskôr uplynutím 52. týždňa od vzniku dočasnej pracovnej neschopnosti (ďalej len "podporné obdobie"), ak tento zákon neustanovuje inak.

nejak som stále nepochopila princíp materskej z max. VZ.
Som zamestnaná na TPP súvisle od r. 2005. Tehotenstvo plánujem budúci rok, pôrod začiatkom roka 2010.
1. Materská sa mi bude počítať z VZ za rok 2009?
2. Na DNP sa mám prihlásiť od 1.1.2009?
3. Keďže mám hrubú mzdu 18.500,- Sk, na akú sumu si dať DNP?
4. Musím sa tesne pred pôrodom ešte odhlasovať a znovu prihlásiť na nemoc. poistenie s maximálnym VZ?
Nestačí, keď mi zamestnávateľ odvádza nemoc. poistenie a ja si ešte platím DNP?
Vopred ďakujem za odpoveď.

Ahojte, zase dufam, ze mi poradite.
Som na PN - rizikove tehotenstvo. Ako je to s kontrolami a s vychadzkami? Kedze mam dceru, ktoru nosim do skolky mimo mojich vych. hodin. A kto moze poslat kontrolu, ci iba tak si najdu moj papier na socialke a pridu kuknut, ci ako to funguje? Ake potvrdenie staci, keby som nahodou nebola doma?
Proste nejake info o tom.
Dakujem.

Odpovede v texte

Na tieto otázky by sme aj my chceli odpoveď ako chodia zo SP na kontroly a podľa toho by sme sa zariadili. Stále platí pravidlo, že kontrola príde keď ju najmenej čakáš.
A tie vychádzky si daj upraviť lekárovi tak, aby ti to pasovalo s deťmi. Tu sa nedá radiť.

No keďže si PN a poberáš nemocenské, tak SP má právo kedykoľvek mimo vychádzkových hodín prísť na kontrolu. Pravdepodobne to funguje tak, že si náhodne niekoho vyberú a idú skontrolovať.
Ak nebudeš doma, tak myslím, že by Ti jedine pomohlo to, že Ti tvoj gynekológ dá potvrdenie, že si v tom čase bola uňho na kontrole. Alebo niekde u iného lekára. Iné ospravedlnenky asi SP neuzná.

Dakujem vam obom.
Ja sa snazim byt doma, teda aj som...ale jasne, ze sa stane, ze som s malou dlhsie vonku a vtedy sa neviem ponahlat domov... Kedze sa pekne hra na ihrisku, ci sa prechadzame... No ale vydrzime do decembra a potom uz budem na MD.
Potvrdenie mi moj gynelkolog urcite da, ale zajtra idem pre istotu k nemu a popytam sa aj na to ranne vodenie do skolky, kedze je to mimo mojich vychadzok.
Dakujem.
Pekny den prajem.

No mám kamarátku, ktorá je rovnako na PN, rizikové tehotenstvo, a lekárka jej povedala, že vychádzky sa upraviť vraj nedajú. Myslím, že má 10-12, 14-16. No a tú poobednú chcela posunúť, lebo v tom čase jej malý akurát chodí spávať, no a že to sa nedá, že to je stanovené.

Dobry den,
prosim o radu v mojej situacii.
Momentalne som s rocnou dcerou na materskej. predtym som bola zamestnana u svojho manzela. planujeme druhe dieta. vsetko ohladom vyssej materskej som si tu prestudovala. je to tu perfektne vysvetlene... len neviem, ako vyplnit ten formular do SP. aky vymeriavaci zaklad tam mam uviest??? tu sumu 30 219, alebo mam od toho odratat moj plat, ked som este pracovala??? a este jedna otazocka. Mozem tie prve dva, tri mesiace platit z toho najnizsieho vymeriavacieho zakladu DNP??? a potom, ked zistim, ze som tehotna, tak si to zmenim na ten najvyssi...
dakujem za radu
pekny den

Ahojte poradaci, nastal u mna taky problemik..len pre prehlad tu hodim par asi potrebnych info:

do aprila 2006 zamestnana vo firme , ktora mi nasledne ku 31.7.06 dala vypoved, kedze zanikala..ja som sla v maji 2006 na matersku s prvou dcerou.doteraz poberam rodicovsky prispevok..kedze planujeme dalsie tak som si jun, jul, august 08 platila DNP z minima..naslene od septembra 08 uz mam nove DNP z maxima..zatial sa nedari ale nezufam...
pritrafila sa mi jedna pracicka, preklady z angliny ale oni mi to dali na DOHODU O VYKONANI PRACE..vraj s tym nebudem mat ziadne vydavky(SOM ZVEDAVA AKO PRI rocnom zuctovani v zdravotnej poistovni)..zatial je to na pol roka kde je prijem mesacne cistych 10 tis. (mam tu zmluvu do decembra, neviem co bude na dalsi rok) ...chcela som sa spytat aky moze byt rocny prijem ked pracujem na dohodu a som na RD..ci je to nejako ohranicene ..ci su s tym nejake vydavky a hlavne, ci to nebude mat vplyv potom buduci rok kebyze idem na MATERSKU DOVOLENKU.. volala som do SP ale ta pani nebola moc ochotna a vlastne mi ani nevedela odpovedat

dakujem vam