Prajem krasny den, som tu nova a tak zbezne som si precitala prispevky ale na zaklade "zbezneho" precitania som nenasla co hladam a co sa tyka mna
Cize - cakam babatko, predpokladany termin porodu je 17.8.2008
![Smile](https://www.porada.sk/images/smilies/smile.gif)
do 30.6.2006 som bola zamestnancom, PP som ukoncila dohodou....
1.7. az 17.7.2006 som bola dobrovolne zdravotne poistena
od 17.7.2006 som SZCO - prvy rok som neplatila odvody do soc.poist. (iba do zdravotnej poistovne)
od 1.7.2007 si platim odvody do soc.poist. z min. VZ 8100,-Sk (predtym 7900,-Sk)
od 17.12.2007 som zacala byt aj zamestancom (na dobu urcitu do novembra 2008 - som platena z projektu cez EU fondy) - zamestnavatel "samozrejme" nevie o tom, ze som tehu...nakolko mi bezi skusobna doba - hruba mzda bude cca medzi 17-18tis. Sk
az do odchodu na matersku by som chcela ostat aj SZCO aj zamestnanec - alebo teda...viete mi poradit co je lepsie? treba zrusit zamestnanca? alebo zivnost? alebo dobrovolne sa pripoistit?
aky budem mat narok na materske? budem mat vobec narok na materske? boze....to su take zlozite veci ze som z toho celkom salena
vopred velmi pekne dakujem za odpoved a pomoc v tejto spleti.....
madi33 z KE