petriiik
upresnujem datumy:
nastup na 1. matersku: koniec februara 2006
1. porod: april 2006
pracovna zmluva na dobu: 1.9.2005 - 31.8.2006 (predtym SZCO)
termin 2. porodu: 1.april 2008
a len doplnim, ze 1.3. - 31.12.2007 bolo platene aj DNP z minima (asi zbytocne, ze?)
Bohužial sa mi neuložila moja odpoved, ktorú som písala a odbiehala od PC, tak píšem ešte raz.
Súhlasím s Jankou MOtyčkovou.
Ak má termín 1.4.08, nastup na MD je obvykle 6týzdnov pred, t.j. 19.2.08, ale najskôr 8týzdnov pred t.j. 5.2.08. Pre nu je dôležité obdobie od 1.4.06 do 31.3.08, v ktorom bola nemocensky poistená pre účely materskej:
153dní ako zamestnanec na MD resp. RD 1.4.-31.8.06,
306dní ako DNP (ak bolo 31.12.07 DNP ukončené) 1.3.-31.12.07
Ako písala Janka, ak nič nespraví, bude mať nárok na materské len z DNP a to z VZ 8100, takže materská cca 148 Sk na den.
Ak DNP ukončí a zamestná sa so zaujímavým VZ pred nástupom na MD, môže si uplatniť nárok na materské ako zamestnanec.
Ak DNP ukončí, zamestná sa aspon na pár dní a potom ostane bez akéhokolvek NP, potom si môže uplatniť nárok na materské ako zamestnanec v ochrannej lehote, ktorá je 6mesiacov po ukončení NP.
Tak napr. ak uzatvorí PP od 4.2.-8.2.08 s HM 4850,-Sk za toto obdobie a uplatní si nárok na materské v ochrannej lehote, potom materská môže byť cca 533,5 denne. Ak uzatvorí PP v januári, stačí VZ 907Sk na kalendárny den.