lubicaha
Dobry večer.
ešte mam jednu otázku k mojej známej.
Ako zamestnaná ma splnenu podmienku 270 nemocenského poistenia.A ked sa chce dať teraz DNP poistiť a rozdile medzi jej priemerným zárobkom a maximálnym VZ je menši než 8.100 sk.
tak to poistne ma platiť z toho rozdielu,alebo s minimálneho VZ.
a samozrejme musi splniť podmienku DNP 26 tyždnov pred termínom pôrodu.
tehotná ešte nieje.
Dakujem,velmi pekne.
Na DNP sa musí prihlásiť z minimálneho VZ, čiže z 8100,-. Aj keď rozdiel maximum mínus VZ zo zamestnania je nižší. Bude jej tam vznikať preplatok na poistnom z DNP, ktorý si neskôr, napr. po pár mesiacoch, alebo pri nástupe na MD, to je jedno, požiada vrátiť.
Máš pravdu, že musí splniť podmienku 26 týždňov pred pôrodom, aj keď v jej prípade, je to v podstate jedno, pretože pri tých 26 týždňoch ide hlavne o to, že ak človek nastúpi na MD skôr, dostane materskú len z pravdepodobného VZ, čo je vlastne 8100,-. A ty sa s takým VZ ideš aj prihlásiť, takže u teba to nehrá žiadnu rolu /hralo by napr. vtedy, keby si mala v práci 10000,- a prihlasovala by si sa na DNP napr. z 18000,-/.
V zamestnaní má splnených 270 dní NP. Takže nárok na materské zo zamestnania má.
Ale ak to zamestnanie trvá nepretržite /teda v posledných dvoch rokoch pred nástupom na MD nebude zmena zamestnania, čiže žiadne ukončené NP/, tak potom musí aj z DNP zvlášť splniť podmienku 270 dní poistenia. Preto odporúčam, keďže ešte nie je tehotná, prihlásiť sa hneď aby to stíhala.