Ahojte!

idem sa pridat opat do diskusie,chcem zareagovat na tuto odpoved.
Ak som to spravne pochopila,som teraz na DR a ak budem poistena DNP, mozem pri chorobe maleho dostavat nejake peniazky navyse?Maly je casto chory a travime dni doma

Ak som správne pochopila, tak si na RD? Aspoň myslím, že to znamená to DR.
A áno, ak sa prihlásiš na DNP, tak od prvého dňa môžeš poberať dávky OČR. Dávka sa poberá maximálne 10 dní. Záleží na tebe, z akého VZ sa prihlásiš. Ak by si sa napr. z maxima, čo je 28142,- tak mesačne zaplatíš 1239,-, samozrejme menej o tie dni, ktoré budeš poberať OČR. Vtedy sa poistné neplatí. Prvých 26 týždňov /čo je cca. 6 mesiacov/ budeš však OČR môcť z DNP poberať len z pravdepodobného VZ, a to je minimálny VZ, momentálne 8100,-. OČR za 10 dní je z toho cca. 1500,-. Po tých 26 týždňoch, ak budeš platiť DNP z maxima, bude OČR už počítaná zo skutočného VZ, z ktorého budeš platiť, a bude to cca. 5000,- za 10 dní.

Ahojte,

chcem sa uistiť, či robím dobre.
31.3.2008 chcem ukončiť PP u svojho zamestnávateľa, s tým, že 1.4.2008 s ním uzatvorím nový PP na max. VZ.
11.4.2008 zrejme pôjdem na PN.
1. Dávka PN sa mi bude počítať z nového max. VZ, však?
2. Ak budem pokračovať v PN až do materskej, kt. mi začína cca 11. júna (6 týždňov pred termínom), materská sa tiež bude počítať z max. VZ?
Čiže dávky počas PN sa budú rovnať materskej (t.z. 55% z VZ)?

ĎAkujem

Dakujem Jankasm,
na matersku nastupujem 17.3.08 takze dovtedy to bude 290 dni. Takze splnam. Este ma napadlo som vypisana na rizikovom od 2.1.08, ale DNP som platila aj januar, februar,marec. Dufam, ze v tom nebude problem. Este raz vdaka.

1. Dávka PN sa bude počítať z nového max. VZ.
2. Presne tak.

dakujem janka, vsetci tu pracuju s tym, ze ukoncia pomer a potom sa prihlasia nanovo, to len ja tak nedoverujem zamestnavatelovi a obavam sa skusobnej doby? Vsak vtedy moze dat zamestnavatel bez mihnutia oka vypoved....

prajem pekny den. Aj ja prosim o radu. Momentalne som na RD a to od 2/06 nepretrzite doteraz. Nakolko som mala od prveho dietata uz 2 potraty, teraz som tiez na PN a to od 01/08 - rizikova tehotnost. Na PN mam narok z DNP ktore som si platila od 9/06 cize podmienku 270 dni mam splnenu. Posledne prihlasenie na max. bolo 10.12.07 (ako ste radili na konci roka) a nasledne od januara mam znizeny VZ na min. A tu je moj problem. Nakolko som nastupila na PN az v januari, tak po novom sa mi rata PN z minima. 26 tyzdnov od posledneho prihlasenia uplynie 8.6.08. Ako som si vyratala, tak do nastupu na MD -12.8. by som mohla poberat PN z maxima. Viem, ze pocas trvania PN sa vyska uz neprepocitava,tak Vas prosim o radu,ako by bolo mozne dosiahnut PN z max za tie dva mesiace. Za odpovede velmi dakujem.

No keby si si prečítala úplne všetky príspevky, zistila by si, že nie všetci túto možnosť majú, a to presne z toho dôvodu, čo píšeš ty. Alebo sa obávajú, alebo jednoducho im to hneď zamestnávateľ zamiestne. Takže táto operácia skutočne prichádza do úvahy len u ochotného zamestnávateľa a samozrejme bez dôvery by to nešlo. Možno ten nový PP uzatvárajú bez skúšobnej doby. Však ak niekto niekde pracuje napr. 5 rokov tak vôbec nie je potrebná skúšobná doba pri novom PP.

PN pri rizikovom však asi poberáš len zo zamestnania, je tak? V tom prípade DNP platiť musíš, až kým nepožiadaš o materské z DNP.
Len v tom prípade, keby si bola na PN aj z DNP, čiže by si z neho poberala nemocenské, vtedy by si nemusela DNP platiť.

Úplne jednoducho, treba túto súčasnú PN ukončiť a po splnení podmienok na maximálnu nech lekár vystaví novú. Samozrejme, bude sa s ním treba dohodnúť, či bude ochotný. Držím palce.

Dobrý deň

zaradila som túto tému sem, dúfam, že správne.

Som dobrovoľne nezamestnaná. Platím si len zdravotné poistenie. Som zatiaľ "spokojna" a je len otázka času kedy sa zamestnám (kedy sa zlepší finančná situácia vo firme, kt. vlastním aj s mojím partnerom).
A keďže plánujeme mať dieťa, tak by som si pre istotu chcela platiť dobrovnoľné nemocenské, aby som mala tých 270 dní a mala nárok poberať materskú.

Ak by mi mohol niekto potvrdiť, že či som nezabudla na niečo.

1. Pôjdem na socialne a budem si okrem zdravotného platiť aj nemocenské.Dobrovoľne.Pre istotu.

2. V prípade ak otehotniem, a stále nebudem zamestnaná, tak nárok na materskú budem mať, ano?

3. Alebo ak otehotniem a zamestnaná už budem (min. mzda a dobrovoľné nemocenské si samozrejme zruším), tak v tom prípade nárok budem mať tiež.Ano?

Ale keď budem chcieť si zvýšiť materskú na maximum, tak v bode 2, by som musela si zvýšiť dobrovoľnú nemocenskú dávku? Ak áno, tak na ako dlho?
a v bode 3. by som len musela dať výpoveď a zároveň sa zamestnať na max. VZ?
Stačilo by sa zamestnať s max. VZ len na pár dní a mesiac pred pôrodom?

Dúfam, že som to tu moc neskomplikovala.
Ďakujem

jankasm dakujem, ale chcem sa este opytat, ci to moze byt aj na tu istu diagnozu. Trebars ukoncenie PN- rizikova tehotnost a opat o tyzden prihlasenie na PN s tou istou diagnozou. Bojim sa, ci mi to lekar bude chciet vypisat, ci nebude mat obavy zo strany SP. Dakujem este raz za cenne rady.

pre HANMA:

Mám čerstvú skúsenosť čo sa týka prerušenia PN a jej následného zahájenia o týždeň.
Keďže som bola na PN z dôvodu rizik. tehotenstva a moja ženská lekárka ma na moju žiadosť vypísala do práce, zahájiť novú PN som už bohužiaľ s tou istou diagnózou nemohla ihneď. Poradila mi, aby som šla na PN k svojmu všeobecnému lekárovi z dôvodu prechladnutia a po týždni som bola preradená späť k svojej ženskej lekárke už s tou pôvodnou diagnózou.
Takže asi takýto postup by bol najvhodnejší z dôvodu kontroly SP, čo som si overovala.

Mala by som ešte jednu otázku pre tých, ktorí majú skúsenosti s výpočtom miezd.
Už 10 rokov som nepretržite zamestnaná u jedného zamestnávateľa.
Od 02.01.2008 som sa z dôvodu plánovanej PN zamestnala ešte u jedného ďalšieho zamestnávateľa. Od 04.01.2008 som PN. Môj druhý zamestnávateľ uviedol na potvrdení pre SP na účely PN za nasledovné dva dni tieto údaje: 2dni a 800Sk, teda DVZ bol 400Sk. Minulý mesiac mi SP vyplatila nemocenské od obidvoch zamestnávateľov, tento mesiac však nie. Potrebujú vraj moju pracovnú zmluvu a platový dekrét od druhého zamestnávateľa.
Chcela by som sa preto opýtať, koľko by som mala mať uvedenú mzdu na pracovnej zmluve, ak za spomínané dva dni som zarobila v hrubom 800Sk. Pracovná zmluva je platná od 02.01.2008.
A ešte jedna otázka, či musím mať platový dekrét, alebo stačí pracovná zmluva, lebo naozaj neviem, čo je platový dekrét.

A ešte jedna informácia. U prvého zamestnávateľa som dosiahla DVZ 521 Sk, u druhého DVZ 400Sk. Bude to podľa Vás problém z dôvodu prekročenia max. VZ, teda za január nejakých 907,80?

Ďakujem Vám veľmi pekne za odpoveď

Mám otázku ešte k mojej situácii. Ešte 29.2.2008 som bola u nás na SP kde som si chcela zmeniť výšku VZ na DNP. Ale zmenili mi iba výšku VZ, pričom to neurobili tak že ma odhlasili z min. VZ a znova prihlasi z VZ 12100,- nevadí to?? Ochota u pracovníčok bola neskutočná

prosim o radu. ktore tlaciva musia byt podane soc.poistovni, aby bolo vsetko v poriadku, aby mi vyplatili peniazky. je nutne aj tlacivo RLFO a vyhlasenie fyzickej osoby, ze sa riadne stara o dieta, na ucely dochodkoveho poistenia.

anka007 dakujem velmi za odpoved, chapem to spravne, isli v Tvojom pripade po sebe nasledne 3 vystavene PN?

To je práve to, čo si robiť nemala. Ochotu tetušiek na SP si nevšímaj, proste to vyplň a odovzdaj tak, ako potrebuješ. Práve preto je tá časť v mojej odpovedi zvýraznená, treba sa odhlásiť a prihlásiť. Zmena VZ bohužiaľ nestačí. Aby sa Ti bral ako vymeriavací základ na výpočet materskej maximum, ktorý si si teraz stanovila, musí to byť s novou prihláškou. Inak sa Ti bude počítať VZ z doby od pôvodnéh prihlásenia sa.
Pozerám, že to bolo len od 1.2.2008, takže sa Ti bude počítať VZ za február 8100,- a od ďalšieho mesiaca ten zvýšený, takže výsledkom bude niečo menej ako maximum, ale nebude to až taký veľký rozdiel.
Takže alebo sa môžeš odhlásiť a prihlásiť teraz, napr. k zajtrajšiemu dňu s VZ maximálnym, alebo to môžeš nechať tak a materská bude o pár korún nižšia. Keďže je nový VZ cca. 12000,- tak by som sa tým už netrápila. To bude fakt len pár korún.

Áno, pôjdeš na SP, kde odovzdáš do 15. dní od narodenia dieťaťa RLFO, na platenie dôchodkového poistenia štátom. Podpíšeš pred nimi aj vyhlásenie a ak chceš aby Ti príspevky išli aj do II. piliera, vypíšeš ešte aj na to nejaké tlačivo.
Toto všetko sa ale nerobí preto, aby Ti bola vyplatená materská. Na to stačí odovzdať žiadosť o materské, splniť podmienky, a po narodení dieťaťa doniesť na SP rodný list.
Tie všetky tlačivá sú potrebné len na to, aby za Teba odo dňa narodenia dieťaťa platil dôchodkové poistenie štát.

Platím si tiež dobrovoľne DNP od 1.12.2007. Popri tom som aj 3 roky zamestnaná. Zamestnanie stále beží. Na MD nastupujem 23.5.2008.
Dostanem mat.dávku aj zo zamestnania aj z DNP? Ak nie, v čom je zásadný rozdiel oproti "katuskad"? Mám sa teda odhlásiť z DNP? Nebude to mať žiadny negatívny vplyv na výšku materského? Mám jedinú možnosť ukončiť prac. pomer a znovu sa zamestnať?