dr.kuko Dobry den Vam vsetkym,
asi pred 4 mesiacmi som studoval nasu poradu a zistil som, ze kedze si manzelka plati DNP z minima uz rok, tak tesne predtym ako pojde na matersku ju odhlasim a po dni opat prihlasim z max. vymeriavacim zakladom. Teraz som zistil, ze veci sa zmenili a tuto operaciu som mal spravit 26 tyzden pred nastupom na MD. V sucastnej dobe to nestihame, lebo termin porodu ma 10.9.2008
Narok na MD ma lebo splna podmienku 270 dni poistenia.
Sucana situacia je takato:
1.1.2005 do 31.8.2006 - zamestnana
1.9.2006 do teraz - DNP z minima (je SZCO bez povineho NP)
1.7.2008 do MD - bude povinne NP z minima (ako SZCO)
Nie je problem uzatvorit s nou pracovny pomer na akykolvek zaklad.
Co mozem urobit aby mala co najvacsiu matersku?
Dakujem za akukovek odpoved.
čau kukurica!
Ak jej lekár napíše do žiadosti o materské predp.termín pôrodu 10.9.08, tak nástup na MD by mal byť najskôr 8týž.pred PTP t.j. ak dobre rátam, 16.7.08, najbežnejší nástup je 6týž.pred PTP = 30.7.08.
podla mna, ak by od 1.7.08 nemala povinné NP szčo, tak by bola situáciá jednoduchá, ale to asi vieš. Stačilo by ukončiť DNP a zamestnať sa na pár dní v júli (kvôli vyššiemu VZ od 1.7.08) z max.VZ.
Ak bude mať od 1.7.08 aj povinné NP Szčo, tak je situácia trochu iná, nie až taká jednoznačná. Ku dnu nástupu na MD by mala aktívne dve nem.poistenia. A z ktorého NP by SP uznala materskú, teda ku ktorému by prirátala dni ukončeného DNP???
Z ktorého si uplatníš nárok? Z povinného? Z toho, ktoré vznikne skôr? Alebo z toho, čo nadväzuje na ukončené DNP?
Veru neviem!
Snád sa niekto skúsenejší vyjadrí.
Možno ak by napr. 22.6.08 ukončila DNP a 23.6.08 sa zamestnala (stačila by jej HM 26300,-), prac.pomer vznikne skôr, aj nadväzuje na DNP, tak možno ??? ... No ak by to bol môj prípad, tak asi by som to neriskovala vzhladom na skúsenosti so SP.
Podla mna, ak chce mať istotu s maximálnou materskou, tak jedine "ešte pred nástupom na MD!" prerušiť živnosť a zamestnať sa od júla z maxima. V júli bude maximálny mesač.VZ 30219,- Sk. Takže jej vymer.základ na jeden kal.den v rozhodujúcom období (od začiatku PP do dna pred nástupom na MD, ktorý bude v júli) by mal byť 974,80Sk. V zamestnaní môže mať max. VZ aj keby ešte živnosť nebude mať pozastavenú, nakolko odvody zo zamestania majú prednosť pred povinným NP SZčo. Len ako SZčO jej vznikne v SP preplatok na poistení.
Ak by sa zamestnala napr. od 21.7. a nastupovala na MD 30.7.08, tak jej stačí mesačná HM 28900,- (30219:31x9 :7 x23), teda za 7pracovných bude jej HM 8796,- (28900:23 x 7) a 9kal.dni v RO bude jej VZ pre NP 8774,-Sk (974,8x9). Snád dobre rátam.
Tak vela šťastia a hlavne zdravého potomka