Len na doplnenie, maximálny VZ 30.219 Sk platí od 1.7.2008.....

Dobrý deň, chcem vás poprosit o radu. Od 04.03. si platim DNP z minimalneho zakladu. Radili ste mi sa odhlasit k 31.5. a prihlasit od 1.6. Len to som nestihla, nemohla som sa tomu venovat. Chcem sa teda spytat, ci by sa mi este oplatilo keby som sa odhlasila a znovu prihlasila z maximalneho zakladu? a ku ktoremu dnu? Tehotna este nie som. Ďakujem veľmi pekne za radu.

Ak ti ide aj o prípadnú PN-ku (teda nielen o materské), tak sa môžeš odhlásiť a prihlásiť kedykolvek.
1. Musíš však sledovať, kedy ti uplynie tých 270dní (už to bolo raz rátané)- až ked ti začne PN-ka 271-ý den DNP, tak ti vznikne nárok na nemocenkské z DNP (ak vznikne skôr, tak nárok na nemocenské z DNP mať nebudeš)
2. Aká bude výška nemocenského závisí od toho, či od posledného (v tvojom prípade druhého) prihlásenia uplynie 26týždnov alebo nie.
- Ak neuplynie, nemocenské sa bude rátať z minimálnej mzdy (t.č. 8100 a denná dávka od 4tého dna je 148,50Sk),
- ak uplynie 26týždnov (PN vznikne najskôr na 183-tí den), tak nemocenské sa bude rátať z vymer.základov v rozhodujúcom období (§ 54 zákona o sociálnom poistení)

Ešte k výške VZ, z ktorého sa máš prihlásiť. MOmentálne je max.mesačný VZ 30219,-. Takže sa nanovo prihlás z rozdielu maxima a tvojej HM. Z toho 4,4% je poistné (zaokrúhluje sa nahor).

No a sleduj stránku, či nebudú od 1.1.09 nejaké zmeny, lebo sa chystá novela

Ahojte poraďáci, mohli by ste mi poradiť v nasledujúcich veciach:
1/ momentálne som na materskej dovolenke, ale od októbra by som sa chcela vrátiť do roboty, vtedy už budem vlastne na rodičovskej dovolenke-môžem robiť riadne na prac. zmluvu, alebo by sa oplatila nejaká dohoda? keď sa zamestnám, nestratím nárok na rodičovský príspevok? (alebo nebude mi skrátený?) v najhoršom prípade mohla by som robiť na manželovu dohodu (mám to tak riešené aj teraz, nakoľko robím doma), aby som nemusela robiť ročné zúčtovanie zdrav. poistenia a odviesť 14 % z mojich príjmov?
2/ s malým by zostala doma moja mamka, ale do dôchodku má ešte nejaké 2 roky-čo všetko by som musela po nej odvádzať?
3/ kedy by som mala zrušiť dobrovoľné nemoc. poistenie (z toho mi vyplácajú materskú) môžem už aj teraz (síce počas MD nemusím odvádzať poistné), alebo až po skončení MD?prihlásila som sa na to vlastne len kvôli materskej, keby som to nezrušila, mala by som z toho nejaké výhody? napr. počas rodič. dov. by som mohla poberať napr. ošetrovné?
za vaše odpovede vám vopred veľmi pekne ďakujem

Rodičovský príspevok môžeš poberať popri zamestnaní, ak nedáš dieťa do štátnej škôly.
Po skončení materskej ... ak DNP trvá .. treba platiť, ale samozrejme môžeš využiť na poberanie dávok (nemocenské, ošetrovné, prípadne daľsia materská ) ... Zrušiť môžeš kedykoľvek..
Nepochválila si sa ... aká je materská
možno by aj iným pomohla tvoja skúsenosť ....

Počas RD môžes kľudne pracovať na zmluvu alebo aj na dohodu. Ak by si pracovala na dohodu, a si v práci vedená ako zamestnanec, tak môžeš na dohodu zarobiť aj milión a RZZP robiť nebudeš, pre ZP si považovaná stále ako zamestnankyňa na RD, za ktorú platí poistné štát.
Za maminu nemusíš odvádzať nič, len záleží na tom, či sa zaeviduje na úrade práce a bude poberať podporu /vtedy za ňu poistné platí štát - neviem však presne ktoré druhy poistného, asi nie všetky/, no ak by sa na úrade práce nezaevidovala ale rozhodla sa byť doma ako dobrovoľne nezamestnaná, musí sa prihlásiť do ZP a platiť poistné 14% z minima, do SP sa môže prihlásiť na dobrovoľné poistenie.
Ohľadom DNP si už mala písané vyššie, zrušiť ho môžeš kedykoľvek, po skončení MD musíš pokračovať v platení kým nezrušíš, počas RD môžeš poberať z DNP ošetrovné, prípadne PN alebo ďalšie materské. Ak však ideš do práce, možno to veľmi nevyužiješ.

ďakujem vám veľmi pekne za odpovede
katy-máš pravdu ešte som sa nepochválila...materskú mám vďaka vašim radám maximálnu z dobrovoľného nemoc. poistenia...srdečná vďaka patrí každému z vás, kto mi vtedy dával tie drahocenné rady...ináč môj maličký čoskoro už bude mať šesť mesiacov, je strašne zlatý a byť maminou je ten nakrajší pocit na celom svete aj keď začiatky boli ťažšie, bola som stále nevyspatá, unavená, teraz sme si už zvykli jeden na druhého a sme šťastná rodinka
ohľadom rodičovského príspevku-neviete náhodou, približne aká bude jeho výška od budúceho roka?

Ďalší diel seriálu o materskej:

http://jozefmihal.blogspot.com/

dobry vecer,neviem kde mam zaradit moju otazku,snad som dobre tu....ak nie,ospravedlnujem sa...
od 2.7. 2008 som na MD. idem si narok uplatnit zo zamestnania,kedze som splnila podmienku a odpracovala som viac ako 270 dni za posl. dva roky,a tiez z DNP, ktore si platim rok, akurat v dec. som menila vysku VZ z min. na max. a potom som opat menila na min. VZ. papiere som uz od lekarky odovzdala aj v praci aj v SP, teraz uz "len" cakat na rozhodnutie, snad bude vsetko ok...
mala by som takuto otazku. v praci som bola zamestnana na dobu urcitu do 31.8.2008. to znamena ze k tomuto datumu tam uz nie som ako zamestnanec. VOBEC netusim, co z toho pre mna vyplyva-ake pripadne povinnosti nejakeho prihlasovania niekde alebo podobne (viem akurat,ze musim sa v zdravotnej poistovni prihlasit, v praci mi povedali z k 1.9.08 ma odhlasuju zo zdravotneho poistenia) vobec neviem, ze ci ked som na MD plati za mna stat alebo CO VLASTNE ja mam robit,co platit,alebo sa niekde prihlasovat,alebo co.
DAKUJEM vopred za radu.

V zdravotke sa k 1.9.2008 prihlásite ako poistenec štátu (ak dieťa vtedy už bude na svete).

A dôležité: Do 15 dní po narodení dieťaťa sa treba osobne prihlásiť v Sociálke ako poistenec štátu. Viac tu:

http://mihal.blog.sme.sk/c/129718/Ne...nej-diere.html

Lulusik
A) Stát bude za teba platitelom zdravotného poistenie po ukončení zamestania bud (vid nižšie priamo uvedený zákon o ZP):
- ako poberatela materského (Zákon o zdravot.poistení § 11 ods.8 písm. n 1.)
- ako poberatela rodič.príspevku (§ 11 ods.8 písm.c) - teda obvykle do 3-och rokov dieťaťa
- osobu, ktorá sa osobne celodenne a riadne stará o dieťa do 6rokov (§ 11 ods.8 písm.j + definícia osob.celod.a riad.starost. je v § 11 ods.12 Zákona o zdravotnom poistení)

B) Od ukončenia prac.pomeru až do dna pred pôrodom nebudeš dôchodkovo poistená (ak teda nie si/nebudeš dobrov.dôch.poistená) a ak vôbec takúto medzeru budeš mať (pozerám dodatočne podla tvojho nástupu na MD 2.7.08 a ukončenia PP 1.9.08 asi ani nie ). Odo dna pôrodu budeš poistencom štátu ako osoba riadne sa starajúca o dieťa do 6rokov, ak si podáš prihlášku na SP ako písal p.Mihál

C) Nemocensky si poistená z DNP, počas poberania materského z DNP.

D) Poist. v nezamestnanosti ako zamestnanec nebudeš od ukončenia PP. Takže "ak ti hrozí po ukončení poberania rodič.príspevku urad práce", tak ti možno odporučiť uvažovať nad platením PvN dobrovolne aby si mala nárok na podporu v nezamestnanosti. Podmienky si pozri v iných témach.
-----------------
Zákon o zdravotnom poistení
§ 11 Platitelia poisteného (niektoré časti ods.8)

(8) Štát je platiteľom poistného, ak nie je ďalej uvedené inak, za
a) nezaopatrené dieťa;39a) za nezaopatrené dieťa sa na účely tohto zákona považuje aj fyzická osoba, ktorá študuje na vysokej škole, okrem externej formy štúdia, do skončenia vysokoškolského štúdia prvého stupňa alebo do skončenia vysokoškolského štúdia druhého stupňa, ktoré podľa študijného programu nepresiahlo štandardnú dĺžku, okrem fyzickej osoby, ktorá už získala vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa a bol jej priznaný akademický titul podľa osobitného predpisu,
...
c) fyzickú osobu, ktorá poberá rodičovský príspevok, 39d)
...
j) fyzickú osobu, ktorá sa osobne celodenne a riadne stará o dieťa vo veku do šiestich rokov,
...
n) fyzickú osobu,
1. ktorá poberá náhradu príjmu, nemocenské, ošetrovné alebo materské podľa osobitného predpisu, 39m)
2. ktorej zanikol nárok na nemocenské po uplynutí podporného obdobia podľa osobitného predpisu39n) a ktorej trvá dočasná pracovná neschopnosť alebo
3. ktorej zanikol nárok na ošetrovné po uplynutí desiateho dňa potreby ošetrovania alebo starostlivosti podľa osobitného predpisu 39na) a ktorej trvá potreba ošetrovania alebo starostlivosti podľa osobitného predpisu 39o) aj po tomto dni,
p) fyzickú osobu, ktorá je zaradená v evidencii uchádzačov o zamestnanie ...

velmi pekne dakujeme

Dobrý deň poraďáci, chcela by som sa opýtať. Plánujeme dieťa, momentálne pracujem od roku 2005, vymeriavací základ mám 15240,- Sk. Ak by som chcela získať čo najvyššiu materskú, mala by som sa prihlásiť ako samoplatca z rozdielu medzi maximálnym VZ a mojím VZ? Alebo ako to je, lebo odpoveď na moju konkrétnu otázku nemôžem nájsť. Dieťa by sa malo narodiť v roku 2009.
Ďakujem

Myslím, že podobných prípadov ako tento tvoj je tu kopec, len asi je to veľa študovania prečítať každú jednu otázku v tejto téme, keďže už je dosť rozsiahla.
Ak ešte len plánuješ, čiže ešte nie si tehotná, tak sa treba prihlásiť na DNP-dobrovoľné nemocenské poistenie na SP, zatiaľ stačí z minima, momentálne je to suma 8100,-. Z nej sa platí 4,4%. Dôležité je, splniť z DNP podmienku 270 dní poistenia v posledných dvoch rokoch. Keď zistíš, že si tehotná, najneskôr to musí byť v 8tt, treba sa z minima z DNP odhlásiť a napr. na druhý deň nanovo prihlásiť, avšak už z rozdielu maximum mínus VZ v tvojom zamestnaní - čiže 30219-15240=14979,- môžeme to zaokrúhliť na 15000,- no a z tejto sumy treba platiť DNP minimálne 26 týždňov pred nástupom na MD, respektíve pred dňom pôrodu, a potom bude materská z DNP počítaná z tohoto VZ 15000,-. Ak by si to DNP z 15000,- platila kratšie ako 26 týždňov, vznikol by Ti nárok na materské z DNP len z pravdepodobného VZ, a to je 8100,-.
Zo zamestnania nárok na materské máš, jej výška by bola 55% z VZ, čiže cca. 8400,- mesačne. Spolu s DNP však môžeš získať dvojnásobok.
Ak chceš, tak DNP môžeš kľudne začať platiť hneď z VZ 15000,-, možno by to bolo aj lepšie, pre prípadnú PN, rizikové tehotenstvo. Z tohoto VZ by si platila do 31.12.2008. Od 1.1.2009 by si si dala len zmenu /POZOR, nie odhlášku a prihlášku/ na minimálny VZ, a v roku 2009 by si až do nástupu na MD platila DNP z minima. Tvojim rozhodujúcim obdobím na výpočet výšky materskej bude rok 2008, čiže VZ 15000,-. Platí to pri nástupe na MD v roku 2009.

jankasm veľmi pekne ďakujem za odpoveď.

pan Mihal, Brčko, ďakujem veľmi pekne za radu.

Ahojte,
chcem Vás poprosiť o "odobrenie" môjho plánu:
Kamarátka je povinne poistná SZČO od 10/2002, platí odvody z minima. Plánuje ostať tehotná v 7/08 alebo 8/08. Podľa môjho názoru by sa mala prihlásiť na DNP napr. 10.7.2008. VZ určiť na 22 119. / 30 219 - 8 100/
Platiť z uvedeného VZ až do 31.12.2008. Potom 1.1.09 zmena na min. VZ.
Ak nastúpi na MD napr. v 4/09 a neskôr, dosiahne max. materskú? Teda súčet z DNP a SZČO? Je to správne?

Zdenka:

Dôležité je, aby sa na DNP prihlásila ešte pred otehotnením, aby DNP trvalo do dňa pôrodu aspoň 270 dní.

Vymeriavací základ nech si určí ako 30219 - 8100, čiže tak ako píšeš.

K 1.1.2009 si nahlási zmenu VZ na minimum platné od r.2009 (čo bude odhadom 8700 až 8900 Sk).

Ak na materskú nastúpi v apríli 2009, tak
- rozhodujúce obdobie pre výpočet materského z poistenia SZČO je rok 2008,
- rozhodujúce obdobie pre výpočet materského z DNP je rok 2008,
- materská sa určí ako súčet z poistenai SZČO a z DNP,
- materská reálne vyššia byť nemôže, ako takto bude.

Čiže to čo píšeš je správne.

Dobrý deň, chcem sa spýtať či uvažujem správne. SZČO s minimálnym základom ( 270 dní splnených), predpokladaný nástup na MD 1.8.08. Aby dosiahla maximálnu MD prerušiť živnosť k 28.7. a od 29.7. zamestnaná z maximálneho VZ. Môže byť?

Môže.