jakubko83 Dostal som ako cerstvy absolvent pracovnu ponuku v CR na trvaly pracovny pomer. Viete mi poradit ake povinnosti resp. kroky treba spravit v suvislosti zo zdravotnym a socialnym poistenim, dochodkovym sporenim a pod.?
Musim sa odhlasit vo svojej zdrav poist.? soc. poist.? a prihlasit sa v CR v mieste pracoviska?
Musim na to nadvazujuc presunut aj vsetku moju zdravotnu dokumentaciu do CR? Zdravotna karta, zubna karta a pod. k nejakemu miestenmu lekarovi?
Je tym padom potrebne si nahlasit aj prechodne bydlisko?
Za vsetky relevantne rady suviasece s touto problematikou velmi pekne dakujem!!!
Martin Augustini
Je potrebné sa odhlásiť zo zdravotnej poisťovne a hlavne aj doložiť pracovnú zmluvu alebo niečo iné napr. výplatnú pásku, čím dokážeš, že sú za Teba platené odvody v ČR. Zdravotnú dokumentáciu si tu môžeš nechať, ale u slovenského lekára budeš posudzovaný ako poistenec iného štátu EÚ, lebo odtiaľ dostaneš európsky preukaz.
Sociálne aj dôchodkové poistenie si takisto platíš v Čechách, resp. ho za Teba odvádza zamestnávateľ.
Prechodné bydlisko nikde nehlásiš.
S týmto mám osobnú skúsenosť.